Agent Polyvalent des Services Techniques en Milieu Rural - Commune de Espinasse H/F - Communes
- Espinasse - 63
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les Elus, la secrétaire générale de mairie et la population, l'agent polyvalent des services techniques en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie communale, des espaces publics et des bâtiments communaux.- Relations avec les Elus- Relations aux usagers- Organisation de son activité- Applications des règles santé et de sécurité au travail- Entretien de la voirie communale (broyage des haies et des accotements, balayage, ramassage des déchets, pose d'enrobé pour nids de poule, déneigement, pose de panneaux routiers...)- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille des arbres et arbustes, fleurissement, entretien des haies...)- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (plomberie, petite électricité, serrurerie...)- Réalisation de petits travaux de maçonnerie (édification de clôtures, de murets...)- Entretien courant des matériels et engins- Entretien et aménagement des locaux de travailConditions d'exercice : - Travail seul- Déplacements permanents sur le territoire communal,- Activités soumises à une saisonnalité, à des pics liés aux conditions climatiques- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude en fonction des obligations de service (déneigement, interventions d'urgence...)- Port de vêtements professionnels adaptés- Contact fréquent avec les Elus- Relations avec l'ensemble des agents de la Commune et la secrétaire générale de mairie- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés- Relations avec d'autres administrations (services de l'Etat, Conseil Départemental...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux...
Le profil recherché
Savoir-faire/savoir-être :- Savoir s'organiser et gérer les priorités- Capacité à planifier les tâches courantes annuellementQualités et aptitudes requises :- Sens du service public- Discrétion professionnelle et devoir de réserve- Bon relationnel avec les Elus, le public, les usagers et les collègues de travail- Politesse et courtoisie- Autonomie- Réactivité, prise d'initiatives- Ponctualité, disponibilité, assiduité- Rigueur- Sens des responsabilités- Expérience souhaitée pour conduite du tracteur (seul ou avec divers matériels)- Expérience des divers matériels motorisés (broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse manuelle...)Divers :- Permis B exigé