Engineering Coach H/F - Everience

Depuis 2015, Seequalis accompagne de grandes organisations dans la transformation de leurs pratiques de travail, de leurs connaissances et de leurs opérations. Cabinet de conseil du groupeEverienceet membre de l'AFIA, nous mobilisons l'intelligence artificielle lorsqu'elle améliore réellement l'exécution, la décision ou l'expérience jamais comme une fin en soi.80 consultants - 30 clients actifs - 15 M€ de chiffre d'affaires.Des références grands comptes : Accor, Saint-Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole...Notre accompagnement s'organise autour de trois leviers complémentaires :AI-ReadyKnowledge & Data :rendre les connaissances et les données fiables, cohérentes, gouvernées et exploitables par les usages IA.AI Adoption &WorkforceTransformation :ancrer l'IA dans les pratiques de travail, les compétences, les rôles et les modes de collaboration.AI-Driven Operations :intégrer l'IA dans les processus et les services pour produire un impact opérationnel mesurable.Ces trois leviers s'appuient sur des capacités transverses de cadrage produit, de pilotage, de build, d'industrialisation et de gouvernance.Et si vous appreniez aux équipes de développement à garder la maîtrise de ce que l'IA écrit pour elles ?Chez Seequalis, l'AI Engineering Coachaccompagneles équipes d'ingénierie logicielle dans l'adoption du développement augmenté par l'IA : assistants de code, prompts,skills, agents personnalisés, workflows agentiques et serveurs MCP.Nous ne cherchons pas quelqu'un qui installe un assistant et forme les équipes en deux jours. Nous cherchons un praticien capable d'installer une méthode,leSpec-DrivenDevelopment,et de la faire tenir dans la durée, sans dégrader ni la qualité ni la sécurité.
Vous intervenez auprès des développeurs, des tech leads et des architectes de nos clients pour structurer l'usage de l'IA sur l'ensemble du cycle de vie logiciel :conception, développement, tests. L'approche que vous portez fait de la spécification la source de vérité entre les équipes et les outils IA.Vous travaillez avec les responsables d'ingénierie, les équipes sécurité et conformité, et nos équipes adoption, process et build.VOS MISSIONS CLIENTSCoacher les équipes sur le terrainCoacher des équipes pilotes dans un usage efficace, sécurisé et responsable des assistants de code.Conseiller sur la conception et l'usage des prompts,skills, agents personnalisés, workflows agentiques et serveurs MCP.Renforcer les pratiques decraftsmanship: clean code, tests,refactoring, revue de code, sécurité et maintenabilité.Accompagner une montée en maturité progressive, équipe par équipe, plutôt que par une formation unique.Installer un cadre de référencePorter et outiller l'approcheSpec-DrivenDevelopment, avec des livrables traçables et validés par des humains.Construire lesplaybooksdécrivant comment l'IA est mobilisée à chaque étape du cycle de vie logiciel.Produire recettes, templates et supports de formation réutilisables d'une équipe à l'autre.Faire évoluer ce cadre de façon itérative, à partir de son usage réel et non d'un modèle théorique.Mesurer et passer à l'échelleDéfinir les indicateurs de productivité, de qualité et de sécurité, et suivre leur évolution dans le temps.Réduire les usages IA non structurés en proposant une alternative encadrée et plus efficace.Capitaliser les retours d'expérience des équipes pilotes pour industrialiser les bonnes pratiques.Animer la communauté d'experts internes et organiser progressivement son autonomie.AU-DELÀ DE VOS MISSIONS CLIENTSChez Seequalis, la valeur d'un consultant ne se mesure pas uniquement à ce qu'il délivre chez un client. Nous attendons de chacun qu'il contribue, à son niveau, à faire progresser nos expertises et notre capacité collective à transformer les organisations.Votre contribution au cabinetPorter un démonstrateur ou un asset structurant, et arbitrer ce que nous industrialisons.Contribuer à la construction et à l'évolution de nos offres sur votre domaine.Prendre part aux avant-ventes et aux réponses à appels d'offres, jusqu'à la soutenance.Formaliser nos convictions et les porter à l'extérieur : publications, événements, prises de parole.Faire monter en compétences les consultants sur votre expertise.

Expérience confirmée en software engineering, tech lead, architecture logicielle ou coaching d'équipes de développement.Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de vie logiciel : cadrage, conception, développement, tests, CI/CD, mise en production et support.Vous connaissez les méthodologies de développement pilotées par la spécification (Spec-DrivenDevelopment, BMAD) et les pratiques Agile.Vous avez une pratique réelle des assistants IA de développement, au-delà de la démonstration, ainsi que du prompt et ducontextengineering.Solide culture de softwarecraftsmanshipet de pratiquesDevSecOps.Vous savez formaliser une méthode :playbooks, guides, référentiels, supports de formation.Excellentes qualités pédagogiques : vous savez coacher, vulgariser et convaincre des développeurs exigeants.Maîtrise de l'anglais technique.Les atouts supplémentairesDéploiement d'un assistant de code à l'échelled'une DSIou d'une direction technique.Animation d'une communauté d'experts ou d'un programme de montée en compétences internes.Exposition aux enjeux de sécurité applicative, de conformité et de propriété intellectuelle liés au code généré.Pratique d'environnements soumis à de fortes exigences réglementaires (banque, assurance, santé, secteur public).Environnements et outils appréciésGitHub Copilot - GitHub Actions - Claude Code -Cursor- VS Code -JetBrains- Git /GitLab- Azure DevOps -SonarQube- Docker -Kubernetes-Terraform- Python - Java -TypeScript- serveurs MCPCE QUE VOUS PRODUIREZ-Plansde coaching-Playbooksde delivery augmenté-Référentielsde spécification-Recetteset templates réutilisables-Bibliothèquesde prompts et deskills-Agentset workflows de démonstration-Supportsde formation et d'onboarding-Tableauxde bord productivité / qualité-Retoursd'expérience-Recommandationsde passage à l'échelle