Responsable d'Agence H/F - Actpro

ACTPRO est une entreprise indépendante à taille humaine, spécialisée dans les solutions de recrutement et d'emploi. Si le travail temporaire constitue le coeur de notre activité, nous accompagnons également les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en CDD, CDI, CDII, ainsi que dans la mise en place de parcours de formation adaptés aux besoins du marché.Notre force repose sur une connaissance concrète du monde du travail et des attentes de chacun. Cette expérience nous permet de comprendre les enjeux des entreprises comme les aspirations des candidats, afin de proposer des solutions pertinentes, réactives et durables.Chez ACTPRO, la proximité n'est pas un simple engagement, c'est notre manière de travailler. Nous privilégions une relation de confiance, basée sur l'écoute, la disponibilité et la transparence, aussi bien avec nos collaborateurs qu'avec nos clients.Notre ambition est de créer des collaborations durables, en accompagnant chaque candidat vers une opportunité professionnelle qui lui correspond et en apportant aux entreprises les compétences dont elles ont réellement besoin.
Notre agence de travail temporaire accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et met tout en oeuvre pour proposer des solutions RH réactives et de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence capable de piloter l'activité, développer le chiffre d'affaires et manager une équipe.Vos missionsEn véritable chef d'orchestre de l'agence, vous assurez son développement commercial, son pilotage opérationnel et la satisfaction des clients comme des intérimaires.Développement commercialDévelopper et fidéliser un portefeuille d'entreprises.Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur.Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.Négocier les conditions commerciales.Assurer un suivi régulier de la satisfaction client.RecrutementDéfinir les besoins avec les entreprises clientes.Superviser les recrutements et les délégations d'intérimaires.Garantir la qualité des recrutements et le suivi des missions.Développer un vivier de candidats qualifiés.Gestion de l'agencePiloter le chiffre d'affaires, la marge et les indicateurs de performance.Assurer le respect de la législation du travail temporaire.Superviser l'administration, les contrats et la conformité des dossiers.Mettre en place des actions pour améliorer la rentabilité de l'agence.

Profil recherchéFormation Bac +2 à Bac +5 en Commerce, Ressources Humaines ou Management.Expérience réussie dans le travail temporaire, le recrutement ou le développement commercial.Leadership naturel et goût du management.Excellent sens commercial et de la négociation.Organisation, autonomie et réactivité.Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de recrutement.