Chef de Projet Transformation Si & Conduite du Changement Senior H/F - Savane Consulting

Le groupe Savane représente :3 agences : Paris, Lyon et Rennes5 filiales spécialisées dans les métiers de l'ingénierie informatique.Une équipe soudée autour de valeurs communes et d'une vision de notre métier
Contexte du posteNous recherchons un Chef de Projet Transformation SI & Conduite du Changement Senior afin d'accompagner des projets stratégiques de transformation des systèmes d'information et d'architecture d'entreprise.Vous interviendrez sur des projets transverses à forts enjeux, en assurant à la fois leur pilotage opérationnel et la définition des dispositifs de conduite du changement nécessaires à leur réussite. Vous évoluerez au sein d'un environnement complexe, en interaction avec les équipes métiers, IT, architecture d'entreprise et partenaires externes.Missions principalesPilotage de projetsCadrer, structurer et piloter les projets de transformation SIDéfinir la gouvernance projet, les instances de pilotage et les modalités de reportingConstruire et suivre les plannings, jalons, livrables et feuilles de routeCoordonner les différents contributeurs et parties prenantes internes et externesIdentifier les risques, dépendances et plans d'actions associésPréparer et animer les comités projet et les instances de gouvernanceConduite du changementDéfinir la stratégie de conduite du changement adaptée à chaque projetRéaliser les analyses d'impacts organisationnels et métiersIdentifier et mobiliser les parties prenantes clésConcevoir et déployer les plans de communication, de formation et d'accompagnementAnimer des ateliers, communautés et réseaux de contributeursSuivre l'adoption des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnementGouvernance & amélioration continuePiloter les campagnes de collecte, qualification et consolidation des données de référenceMettre en place les indicateurs de suivi et les tableaux de bord projetProduire les reportings destinés aux instances de pilotageIdentifier les axes d'amélioration et contribuer à l'évolution des méthodes de pilotageParticiper à la structuration des processus de gouvernance SI

Formation supérieure (Bac +5) en informatique, ingénierie ou équivalentMinimum 10 ans d'expérience en systèmes d'informationAu moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets ou programmes de transformationSolide expérience en conduite du changementBonne compréhension des principes d'architecture d'entreprise et de gouvernance SIMaîtrise des méthodologies de gestion de projet et du pilotage de programmesExpérience dans des environnements industriels complexes et internationauxCapacité à piloter par les risques, les indicateurs et les tableaux de bordLeadership transverse, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinairesExcellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de communicationAutonomie, pragmatisme et orientation résultats