Directeur de Filiale Charpente et Structure Bois H/F - RJ Recrutement

RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d'activités tels que l'Immobilier, la Construction, le Commerce, la Finance et le Juridique. Notre client, filiale d'un groupe industriel spécialisé charpente et structure bois, renforce son organisation et lance une nouvelle phase de développement. Afin de piloter cette transformation, nous recherchons un(e) Directeur de Filiale H/F.
Rattaché(e) directement à la Présidence du groupe, vous avez la responsabilité globale de la filiale : performance économique, commerciale et humaine.Votre mission principale : redonner à l'entité une trajectoire durable de croissance, en replaçant le client au coeur de l'organisation et en fédérant les équipes autour d'un projet commun.Missions principalesDévelopper l'activitéDéfinir et conduire la stratégie commerciale de la filiale.Consolider les relations avec les clients historiques et développer de nouveaux marchés.Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et prescripteurs.Piloter la performanceGarantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de budget.Arbitrer entre développement commercial, bureau d'études, production et rentabilité.Mettre en place des rituels de pilotage et de communication pour partager objectifs, résultats et priorités.Construire l'avenirÉlaborer, avec les équipes, une feuille de route stratégique à 5 ans (marchés, zones, organisation, développement des métiers).Accompagner la mise en oeuvre des évolutions nécessaires à la croissance.Fédérer et transformerAnimer le comité de direction et garantir l'alignement des fonctions.Développer une culture de coopération entre les fonctions commerciales, techniques et industrielles.Favoriser la responsabilisation, l'autonomie et la montée en compétences des collaborateurs.Vous vous appuierez sur un Directeur Technique & Industriel, garant de la performance opérationnelle (bureau d'études, méthodes, production, logistique, livraisons), afin de concentrer votre action sur le développement, le pilotage global et la création de valeur.

De formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction d'un centre de profit, d'une filiale ou d'une PME industrielle, idéalement dans le bâtiment, la construction bois, la charpente ou les matériaux.Vous disposez de :Solides compétences en développement commercial BtoB et en négociation de contrats.Réelle expertise en pilotage de la performance économique et opérationnelle.Leadership naturel, sens du client et forte présence terrain.Capacité à prendre des décisions, arbitrer rapidement et conduire le changement.Dirigeant de terrain, vous savez conjuguer vision stratégique, pragmatisme opérationnel et proximité avec les équipes et les clients.