Responsable d'Agence H/F - Hays

Notre client est un acteur reconnu de l'expertise comptable et du conseil aux entreprises, bénéficiant d'un fort ancrage territorial dans le Puy-de-Dôme. Dans le cadre d'un départ à la retraite programmé, il recherche son futur Responsable d'agence afin d'assurer une passation progressive avec l'actuel titulaire du poste. Cette période d'accompagnement vous permettra de prendre en main l'environnement, les équipes et les clients dans les meilleures conditions avant de devenir pleinement autonome dans vos fonctions.
Rattaché à la Direction générale, vous pilotez l'activité de l'agence dans sa globalité et assurez le management d'une équipe composée de collaborateurs comptables, assistants comptables et managers intermédiaires. Véritable chef d'orchestre, vous veillez à la bonne répartition des dossiers, à la qualité des prestations délivrées et à l'atteinte des objectifs de l'agence. Vous accompagnez les équipes dans leur développement professionnel, identifiez les besoins en recrutement et contribuez à maintenir un environnement de travail favorisant la collaboration et la performance. Vous assurez également le suivi de la rentabilité de l'agence, développez les relations avec les adhérents et représentez la structure auprès des acteurs économiques locaux. Enfin, vous intervenez sur les situations techniques les plus complexes et participez activement au développement de l'activité.

Issu d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou management, vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable avec une forte dimension managériale. Vous avez déjà encadré des équipes comptables et souhaitez aujourd'hui évoluer dans un rôle alliant management, pilotage d'activité et développement. Leader de proximité, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, accompagner leur montée en compétences et instaurer un climat de confiance. Votre sens de l'organisation, votre vision stratégique et votre excellent relationnel sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.Les + du cabinet :

* Passation complète dans le cadre d'un départ à la retraite.
* Management d'une équipe expérimentée et pluridisciplinaire.
* Forte autonomie dans la gestion de l'agence.
* Environnement de travail basé sur la confiance et le respect.
* Formation et accompagnement tout au long de votre parcours.
* Flexibilité dans l'organisation du travail.
* Équivalent de 28 jours de RTT et trois jours de ponts par an.
* Adossement à un réseau national reconnu tout en conservant la proximité d'une structure locale.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.