Chef de Projets IT H/F - SM EUROPE - Orliman

Qui sommes-nous ?Un sportif qui se fait une entorse ? Une femme enceinte qui a mal au dos ? Un salarié qui a une tendinite au poignet ? ORLIMAN propose des solutions orthopédiques adaptées à chaque articulation du corps, pour différents types de patients. Présents en pharmacie, nous sommes le n°3 sur le marché français de l'orthopédie et de la podologie, avec 130 salariés et un chiffre d'affaires de plus de 40 millions d'euros, en pleine croissance. Nous sommes reconnus pour notre dynamisme, la qualité de nos produits et notre sens du service client. Point important : nous sommes sérieux, mais sans se prendre au sérieux !Intéressé(e) par le B2B2C, par la santé et le challenge ? Une bonne première étape pour vous plaire au sein de notre équipe !
Vous intègrerez une entreprise en croissance dans un contexte de développement de nos outils SI métiers.Accompagné.e par notre Responsable Systèmes d'information, Nicolas, vous rejoindrez une équipe de 3 personnes composée d'un administrateur système et réseaux, un technicien support et du Responsable SI.Votre rôle en tant que Chef de Projets IT :1. Définir les phases techniques de chaque projet : analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques. Effectuer le chiffrage du projet (matériel et humain).2. Assurer le pilotage et la coordination des projets : Cadrer le projet (méthode, outils, indicateurs) et planifier les différentes actions. Animer et challenger le travail des équipes et des prestataires. Valider les livrables.3. Animer la phase test et recette technique : Planifier et organiser les tests unitaires et de charge en assurant la correction des anomalies. Rédiger et maintenir à jour la documentation du projet après le déploiement (évolutions fonctionnelles, montée de version). Quels projets ?En parallèle et pour les années à venir, votre rôle sera d'accompagner les équipes métiers sur les besoins, l'évolution et le déploiement de leurs solutions IT : CRM, dématérialisation comptable, WMS, Business Intelligence, ETL...A terme vous serez partie prenante de la construction de l'infrastructure IT de notre futur entrepôt.Et la suite ?Un premier échange téléphonique avec Eloïse, chargée de recrutementRencontre avec Nicolas, Responsable SI et EloïseRencontre avec Aurélie, Responsable RHRencontre finale avec José, Directeur Général. Informations pratiques· Lieu : La Mézière (35 - Proche RENNES)· Type de contrat : CDI - cadre forfait 218 jours/an· Prise de poste : en fonction de vos disponibilités

Envie de piloter des projets stratégiques et de contribuer activement à la transformation de l'entreprise ?Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet, idéalement acquise sur une dizaine d'années, et avez déjà mené à bien des projets d'envergure impliquant plusieurs métiers et de nombreux interlocuteurs.Véritable interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, vous savez comprendre les besoins, les analyser et les traduire en solutions concrètes. Vous maîtrisez une ou plusieurs méthodologies de gestion de projet, rédigez avec aisance des spécifications fonctionnelles et techniques et possédez de bonnes connaissances en SQL.Doté(e) d'une vision transverse de l'entreprise, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner, fédérer et accompagner les différents acteurs d'un projet. Vous aimez challenger les pratiques, apporter des solutions et faire preuve de pédagogie pour faire avancer les projets dans un esprit collaboratif. Les atouts qui feront la différenceUne expérience dans le déploiement d'un ERP et/ou d'un WMS.Une expérience de conduite du changement dans un environnement en évolution.Une pratique de l'anglais suffisante pour échanger sur vos sujets et projets professionnels Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalitéDynamique, enthousiaste et conviviale, vous vous adaptez facilement à de nouveaux enjeux et appréciez les environnements en mouvement. Curieux(se), force de proposition et orienté(e) solutions, vous aimez faire avancer les choses et contribuer concrètement à la réussite collective. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise et vos idées auront un réel impact ? Nous serons ravis d'échanger avec vous !