Assistant Social H/F - Synergie Care

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Notre client est une association nationale spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et d'exclusion sociale. Dans le cadre de ses activités, elle gère un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile situé dans le Val-d'Oise, accueillant 99 personnes isolées au sein d'une structure collective rénovée.

En qualité de Travailleur social (H/F), vos principales missions sont les suivantes :
-Accompagner les personnes hébergées dans leurs démarches administratives et sociales.
-Assurer le suivi des procédures de demande d'asile auprès des organismes compétents (OFPRA, CNDA).
-Favoriser l'accès aux droits, aux soins, à la formation, au logement et à l'insertion.
-Mettre en place et animer des actions collectives auprès des résidents.
-Veiller au respect du règlement intérieur et accompagner les résidents dans la gestion du quotidien.
-Rédiger les écrits professionnels et rapports sociaux nécessaires au suivi des situations.
-Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
-Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.

Diplôme de niveau 3 exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou diplôme équivalent.

-Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics demandeurs d'asile ou en situation de précarité.
-Bonne connaissance de la législation relative à l'asile et des dispositifs d'accès aux droits.
-Maîtrise des outils bureautiques et idéalement du logiciel SI-SIAO.
-Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et gestion des priorités.
-Qualités relationnelles, écoute, empathie et capacité à gérer des situations complexes.
-Permis B apprécié.