Infirmier de Soins H/F - AUB Santé

La Fondation AUB Santé est un établissement de santé privé à but non lucratif. Créée en 1971 pour répondre aux besoins de prise en charge extrahospitalière par dialyse des insuffisants rénaux chroniques, l'AUB Santé a diversifié son activité afin de promouvoir des soins de qualité à proximité des lieux de vie. L'AUB Santé c'est 5 domaines d'activité : Maladie Rénale Chronique Hospitalisation À Domicile Nutrition et la Perfusion à domicile Service d'Aide À Domicile Organisme de formation
Notre établissement recherche pour son site d'Hospitalisation A Domicile (HAD) de Saint-Malo/Dinan, un(e) Infirmier(ère) de soins, en CDD de 6 mois, à temps plein. Sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Prendre en soins et réaliser les admissions des patients (accueil à leur domicile en collaboration avec les professionnels libéraux) ; Réaliser les soins techniques infirmiers ; Participer à la régulation des appels téléphoniques pour assurer la continuité des soins ; Assurer le suivi des prises en soins des patients selon leur besoin (évaluation, réajustement des projets personnalisés de soins) ; Collaborer étroitement avec les infirmiers libéraux et tous les professionnels intervenant dans la prise en soins des patients ; Assurer la traçabilité des soins et des informations pour garantir la qualité du dossier de soins du patient ; Participer à la permanence des soins (astreintes, week-end, nuits), selon l'organisation du service.

Les exigences du poste : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. Vous êtes inscrit à l'Ordre National des Infirmiers. Vos connaissances : Connaissances techniques infirmières solides de par la diversité des pathologies ; Expérience en oncologie, soins palliatifs ou service technique appréciée ; Connaissance du milieu libéral appréciée ; Maîtrise de la méthodologie de la démarche de soins. Rémunération et avantages Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51); Reprise d'ancienneté à 100% ; Indemnités Ségur ; Prime annuelle conventionnelle de 5% ; Accord d'intéressement ; Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ; Véhicule de service, afin d'effectuer les tournées.