Leader Retail Media & Partnerships - CDI H/F - Kiabi

ICI, c'est KIABI !Rejoindre notre aventure, c'est partager une vision !Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s'épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose surtrois piliers essentiels:Une Culture Humaine forte: parce que l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble. Cette culture humaine propre à KIABI, s'articule autour de nos4valeurs: la simplicité, la confiance, le respect et l'engagement.La Singularité: oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !L'innovation: un moteur qui nous propulse vers l'avenir ! Nous encourageons l'expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.NotreVision?Offrir un cadre inspirant oùbien-être, évolution professionnelle et impact positifse rejoignent. LabelliséeGreat Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d'opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.Prêt(e) à vivre une expérience unique ?Rejoins la communauté des KIABERS !
Chez Kiabi, nous développons de nouvelles opportunités de croissance au croisement du commerce, du marketing et des partenariats.Dans un contexte d'évolution de nos activités et de nos offres, nous recherchons un Leader Retail Media & Partnerships capable d'accélérer le développement de cette activité stratégique.Rattaché(e) au Leader Offre Digitale, vous contribuez à la définition de la vision, au développement commercial et à l'animation de l'écosystème permettant de valoriser les actifs omnicanaux de Kiabi en lien avec les directions de chaque pays.Vous évoluez dans un environnement dynamique où l'esprit d'initiative, la capacité à fédérer et le sens du business seront des atouts clés.Vos missions :Développer l'activité Retail Media & PartnershipsDéfinir et piloter la stratégie de développement de l'activité.Identifier de nouvelles opportunités de création de valeur et de croissance.Construire et faire évoluer les offres proposées aux partenaires.Développer les partenariats stratégiques contribuant à la performance de l'entreprise.Piloter les activations commerciales et marketingConcevoir des dispositifs générateurs de visibilité, de trafic et de chiffre d'affaires.Coordonner les projets avec les équipes marketing, digitales, commerciales et métiers.Mesurer la performance des actions mises en oeuvre et identifier les axes d'optimisation.Fédérer et embarquer les parties prenantesAnimer un réseau d'interlocuteurs internes et externes.Favoriser la collaboration entre les différentes expertises de l'entreprise.Accompagner la transformation et le développement de l'activité.Manager et structurer l'activitéEncadrer et développer votre équipe.Participer à la structuration de l'organisation et des modes de fonctionnement.Mettre en place les indicateurs permettant de piloter la performance

Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) acquise dans l'un ou plusieurs des environnements suivants : Retail Media, Régie publicitaire, Agence média, Trade Marketing, Business Development ou Développement de partenariats stratégiques.Au-delà de votre expertise métier, nous recherchons avant tout un(e) leader capable de construire, développer et faire grandir une activité dans un environnement en transformation.Vos atouts pour réussir :Bonne compréhension des enjeux omnicanaux, média, marketing et/ou digitaux.Expérience du développement de nouvelles offres, services ou activités génératrices de revenus.Solides compétences en développement commercial et en négociation.Capacité à construire et animer des partenariats stratégiques.Expérience de pilotage de projets transverses impliquant de nombreux interlocuteurs.Capacité à définir une vision puis à la transformer en réalisations concrètes.Expérience du management d'équipe et de l'accompagnement du changement.Sensibilité aux univers de la data, du CRM et de la performance commerciale.Ce qui fera la différence :Vous aimez évoluer dans des contextes où tout n'est pas encore écrit.Vous savez passer de la stratégie à l'action et n'hésitez pas à mettre les mains dans le concret.Vous savez fédérer, convaincre et faire avancer des sujets sans nécessairement avoir de lien hiérarchique direct.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme et votre esprit entrepreneurial.Vous aimez créer de nouvelles opportunités de croissance et explorer des modèles innovants.