Recrutement Zenitude Lorda

Employe Polyvalent - Menage H/F - Zenitude Lorda

  • Lourdes - 65
  • CDD
  • Zenitude Lorda
Publié le 3 août 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un/une Employé Polyvalent de nettoyage au sein de notre hôtel résidence Zénitude Lorda pour un CDD du 13.08.2026 au 30.08.2026Vos missions : Entretenir et nettoyer les chambres, les sanitaires, les parties communes et les abords de la résidence Nettoyer les chambres et les parties communes Veiller aux règles de présentation et d'hygiène Vérification et gérer les stocks (produits, de vaisselle et de linge, marchandise.) Tenir en ordre son charriot et le réapprovisionner Traiter une commande Ranger et nettoyer les lingeries et le local de pauseVous justifiez idéalement d'une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier.Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur.Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter.Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions.Poste non logéType d'emploi : CDDExpérience: Nettoyage: 1 an (Optionnel)Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Appliquer les écogestes dans sa pratique,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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