Moniteur Educateur H/F - la Parenthese Ensoleille (Lva Lpe)

Intitulé du poste : Résident(e) Permanent(e) - Lieu de Vie et d'Accueil (LVA)Présentation de la structureNotre Lieu de Vie et d'Accueil propose un accompagnement spécifique à 6 jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans un cadre familial et sécurisant favorisant le lien éducatif au quotidien.Missions principalesLe/la résident(e) permanent(e) partage le quotidien des jeunes accueillis et assure une présence continue structurante. À ce titre, vous serez amené(e) à :Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des 6 jeunes (levers, repas, devoirs, activités, coucher)Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, adapté aux besoins de chaque jeuneAssurer le lien avec les familles, les référents ASE, l'équipe éducative et les partenaires extérieurs (école, soins, justice si besoin)Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisésRendre compte de l'évolution de chaque jeune (transmissions écrites et orales)Veiller à la sécurité physique et affective du groupeRythme de travailPoste de résident(e) permanent(e) organisé en cycles de présence continue : alternance de périodes de 4 jours consécutifs et de 5 jours consécutifs de présence sur le lieu de vie, selon planning établi à l'avance, suivies de périodes de repos compensateur. Ce rythme garantit une continuité éducative forte auprès des jeunes tout en respectant les temps de repos réglementaires du salarié.Profil recherchéPoste ouvert aux candidats diplômés du travail social (Moniteur-Éducateur) ainsi qu'aux profils non diplômés justifiant d'une expérience significative auprès de mineurs en difficulté.Qualités attendues :Sens des responsabilités et de l'autonomieCapacité à vivre en collectif et à instaurer un cadre stablePatience, bienveillance et fermeté éducativeBonne gestion du stress et des situations de criseEsprit d'équipe et capacité à travailler en réseau partenarialPermis B exigéConditionsCDI, statut résident permanentRémunération à négocier selon profil et expérienceLogement de fonction lié à la présence continue sur site.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.