Recrutement Carvolix

Alternant R&D Logiciel Embarqué H/F - Carvolix

  • Besançon - 25
  • Alternance
  • Carvolix
Publié le 3 août 2026
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Les missions du poste


Le groupe Carvolix regroupe différents programmes qui développent et fabriquent des dispositifs médicaux implantables innovants. Le site de Myopowers à Besançon travaille sur un sphincter urinaire artificiel pour traiter l'incontinence urinaire d'effort.Ce dispositif est un implant activé par le patient via une télécommande. Association de mécanique, électronique et logiciel, le sphincter est en cours de développement.Les missions proposées dans le cadre de l'apprentissage :Mise à jour CU implantée avec logiciel Centum- Développement logiciel pour applicatif intermédiaire qui doit faireo Remise au propre structure flash externeo Mise à jour du base- Analyse de risque + Test + vérif complet (à voir si on se base sur le base que l'on fera pour la CU ou l'applicatif centum)- Mise à jour des CU avec le nouveau applicatif Re-développement des outils logiciels PC - Pour le déploiemento Mise à jour RC/CU patiento Téléchargement de log- Pour production- Pour diagnoqtiqueEcran et modif RV v1.5- Dev- Test / verif Qualification et documentation des logiciels de prod - Calibration -> revoir la procédure dans sa globalité ? (Différent du test fonctionnel)- Test PCBA CU- Test PCBA RC- Test fonctionnel (exigence ? Sanction ?) Test de non-régression incluant mesure de courant / estimation de consommation- Nécessité de faire des vérifications de consommation de courant (non faite aujourd'hui) pour s'assurer du zéro impact - Créer et jouer la séquence complète incluant une routine représentative de l'utilisation- Possible simulation d'intervention technicien (DL log + calibration / zeroing supplémentaire)- Simulation de perte de communication comme pourrait l'avoir le patient Activité de routine- Maintenance centum- Maintenance actuelle- Dossier marquage préparation et réponse- Analyse log et root cause analysis de pb- Gestion obsolescence FDA compliance- Gap à couvrir avec marquage CE- SBOM Refonte RC : on ne le fait pas aujourd'hui car sortie pour juin (indépendance Cicor + maitrise du logiciel)- Reprise des driver (base centum zarlink et flash externe)- Peut être reprise de la SAD : a priori ok pour le marquage CE donc pas de risque associé à la reprise on peut vivre avec l'actuel « normalement »- Si reprise de la RC, réécriture des SRS pour repartir propre (comme avec Centum)- Développement associé- test et verif Exploitation de la flash de la RC pour des log (aujourd'hui inexistant)- Définition de ce que l'on veut (utilisation patient, perte de com, activation simple de la RC.)- Exigence- Développement- Test et verif- Logiciel d'exploitation (aujourd'hui PC App) pour sortir les statistique Exploitation de la nouvelle flash PCB CU V2 : plus de donnée disponible => plus de point en courant sur un déplacement- Reprise du logiciel applicatif centum pour faire plus de mesure lors d'un mouvement- Vérif sur l'impact consommation lors de l'écriture des log en mémoire - Test et verif Exploitation du courant pour détection de problème (maintenance prédictive) : - Manip amont : bruit de mesure du courant / amélioration acquisition / impact conso - Algorithme o Détermination d'une base line (implantation ? Surgery test ? Calibration ?)o Détermination seuil de défaut : différence entre base line et actuelo Évolution des max + seuil de défaut ?o évolution de la tension de batterie Prototypage CU V2- Logiciel de test pour les nouveautés- IRM compatible

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Application web,Concevoir une application webLangues: Anglais exigé,Français exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Gestion de fondsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

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