Recrutement WESTOTEL Le Pouliguen

Serveur - Saison H/F - WESTOTEL Le Pouliguen

  • Le Pouliguen - 44
  • CDD
  • WESTOTEL Le Pouliguen
Publié le 3 août 2026
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Les missions du poste

WESTOTEL Le Pouliguen-La Baule est un complexe 4 étoiles de 124 chambres et suites, qui propose à sa clientèle loisirs et affaires, une offre variée avec un restaurant/bar, un centre d'affaires de 1500m2 dédié aux événements et une piscine.Édifié à l'entrée de la ville et du port de La Baule - Le Pouliguen, l'établissement bénéficie naturellement de multiples atouts : vues imprenables sur le port et les marais de Guérande, proximité avec la baie de La Baule et de la Côte Sauvage.
Rejoignez notre équipe sur un poste de Serveur(se) pour la saison !En collaboration avec l'équipe restauration, vous serez en charge des missions suivantes :- Garantir la mise en place du restaurant,- Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe),- Assurer les encaissements,- Fidéliser notre clientèle.Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience en service en salle sera appréciée.Poste à pourvoir en CDD saisonnier dès maintenant à fin octobre 2026. Les dates peuvent être aménagées en fonction de vos disponibilités.Salaire : 2101.73€ brut mensuel pour un 39h semaine + 50€ d'indemnité mensuelle d'entretien.Plannings tournants avec journées en horaires continus et coupures.

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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