Aide Soigant H/F - Azae Chartres

Vos missions principales
1- Transmission et Tutorat.
Rôle d'accompagnement : Être le référent technique sur le terrain pour conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de mobilisation et de sécurité.
Formation interne : Former et guider les salariés déjà en poste afin de faire progresser collectivement la qualité de nos interventions.
Cette mission de transmission et de tutorat représentera 70 % du temps de travail du salarié, soit environ 70 % de son planning consacré à l'accompagnement des équipes, à la transmission des savoirs et à la formation interne.

2- Accompagnement et soins aux bénéficiaires (Missions identiques à l'Auxiliaire de vie).
Entretenir le domicile de nos bénéficiaires (aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles),
Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche),
Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir),
Aider nos bénéficiaires lors de leur toilette (alités, au lavabo ou à la douche selon le niveau de dépendance),
Aider au coucher (petite toilette, change).
Ces missions d'accompagnement et de soins aux bénéficiaires représenteront 30 % du temps de travail du salarié, soit environ 30 % de son planning consacré aux interventions directement auprès des bénéficiaires.

Modalités d'embauches
CDI à temps partiel (120h/mois, travail les week-ends et jours fériés, travail en journée)
Disponibilités : Lundi au vendredi ou du lundi au dimanche
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Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.