Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Soci H/F - Etablissement Public Saint Antoine
- L'Isle-sur-la-Sorgue - 84
- CDD
- Etablissement Public Saint Antoine
Les missions du poste
Le foyer d'accueil médicalisé accueille 40 adultes en situation de handicap avec pour spécificité le traumatisme crânien ou la lésion cérébrale acquise. Nous proposons un accompagnement global centré sur le bien-être et l'autonomie de chaque résident. L'établissement repose sur des valeurs humaines et une dynamique collaborative au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou ayant des troubles neurologiques serait un atout.
En tant qu'AMP/AES, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents :
- Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) tout en respectant leur dignité et leur autonomie.
-Proposer et participer à des activités éducatives, sociales et récréatives adaptées aux besoins et capacités des résidents.
-Travailler en lien avec le médecin, les infirmiers, psychologue et neuropsychologue, orthophoniste, ergothérapeute, kinésithérapeutes et éducateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs pour garantir un accompagnement cohérent et global.
- Assurer une veille attentive sur l'état de santé physique et psychologique des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
Vous êtes :
- Empathie, bienveillance et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Dynamisme et sens de l'organisation.
- Capacité à s'adapter à des situations variées et à accompagner des personnes vulnérables.
Conditions de travail
- Travail en roulement sur 7 heures par jour.
- Un week-end sur deux travaillé.
- Participation à la vie de l'établissement dans une ambiance bienveillante et collaborative.
Pourquoi nous rejoindre
- Un cadre de travail enrichissant dans une structure à taille humaine.
- Une équipe soudée et pluridisciplinaire qui valorise le partage de compétences.
- La possibilité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents.
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe engagée au service de nos résidents.
Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou ayant des troubles neurologiques serait un atout.
En tant qu'AMP/AES, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents :
- Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements) tout en respectant leur dignité et leur autonomie.
-Proposer et participer à des activités éducatives, sociales et récréatives adaptées aux besoins et capacités des résidents.
-Travailler en lien avec le médecin, les infirmiers, psychologue et neuropsychologue, orthophoniste, ergothérapeute, kinésithérapeutes et éducateurs spécialisés ou moniteurs éducateurs pour garantir un accompagnement cohérent et global.
- Assurer une veille attentive sur l'état de santé physique et psychologique des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
Vous êtes :
- Empathie, bienveillance et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Dynamisme et sens de l'organisation.
- Capacité à s'adapter à des situations variées et à accompagner des personnes vulnérables.
Conditions de travail
- Travail en roulement sur 7 heures par jour.
- Un week-end sur deux travaillé.
- Participation à la vie de l'établissement dans une ambiance bienveillante et collaborative.
Pourquoi nous rejoindre
- Un cadre de travail enrichissant dans une structure à taille humaine.
- Une équipe soudée et pluridisciplinaire qui valorise le partage de compétences.
- La possibilité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents.
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe engagée au service de nos résidents.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de confidentialité,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Règles de confidentialité,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.