Employé·e de Ménage H/F - France Travail

Nous recherchons pour notre Association, dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie, un.e employé.e de ménage à temps partiel pour assurer l'entretien, le nettoyage et la bonne tenue des locaux afin de garantir un environnement propre, sécurisé fonctionnel et accueillant.Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD de remplacement à temps partiel (30 heures par semaine).Le contrat est renouvelable en fonction de la durée de l'arrêt maladie.Vos missions :Sous l'autorité de la Responsable des services généraux et de la Coordinatrice, vous serez chargé.e de :- nettoyer les chambres, bureaux, sanitaires, circulations et espaces communs (tapis, sol, petits équipements, dépoussiérage, cire pour le mobilier et les parquets en bois, vitres, ...) selon un planning hebdomadaire et en fonction des besoins,- veiller au nettoyage, repassage et au bon entretien des draps, linges, rideaux, couettes, voiles, couvertures en laine, nappes, tissus délicats, vêtements liturgiques, ... selon les consignes et conformément aux protocoles,- utiliser les matériels en toute sécurité (lave-linge ménager et professionnel, sèche-linge professionnel, calandre, cireuse, aspirateur, fer à repasser, équipements divers),- désinfecter les surfaces conformément aux protocoles,- réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains, ...),- utiliser et entretenir le matériel de nettoyage,- respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation des produits,- signaler toute anomalie ou besoin de maintenance constaté dans les locaux.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de cirage de surfaces/sols,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfacesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.