Accompagnateur Petite Enfance H/F - Kidom's
- Pantin - 93
- CDI
- Kidom's
Les missions du poste
Qui sommes-nous/L'entreprise ? :Depuis 10 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanouis accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagnés, valorisés, apprennent et grandissent ensemble.
Tu cherches un poste stable, mais vivant et stimulant au quotidien ? Ce poste est fait pour toi !
Ton rôle :
Accompagner les enfants au quotidien (soins, repas, éveil, sommeil)
Participer à la mise en place d'activités adaptées à leurs besoins
Travailler en lien avec les équipes
Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
Contribuer au bien-être des enfants et à la dynamique des équipes
Ce qu'on t'offre :
Un poste partagé entre deux crèches à taille humaine (deux micros-crèches)
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Un environnement stimulant avec un projet pédagogique similaire
Une vraie place au sein des deux structures
Un quotidien rythmé, sans monotonie
Diplôme requis : CAP AEPE ou Bac Pro ASSP minimum
> CDI à temps complet
Envie de rejoindre une aventure humaine et de participer au quotidien de deux belles équipes ? Viens nous rencontrer !
Avantages :
Participation
Prise en charge du transport quotidien (remboursement Navigo à 100%)
Tickets restaurant
Mutuelle
Prévoyance
CSE
Journées pédagogiques formatives
Évènements de cohésion
Participation
Prise en charge du transport quotidien à 75%
Tu cherches un poste stable, mais vivant et stimulant au quotidien ? Ce poste est fait pour toi !
Ton rôle :
Accompagner les enfants au quotidien (soins, repas, éveil, sommeil)
Participer à la mise en place d'activités adaptées à leurs besoins
Travailler en lien avec les équipes
Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
Contribuer au bien-être des enfants et à la dynamique des équipes
Ce qu'on t'offre :
Un poste partagé entre deux crèches à taille humaine (deux micros-crèches)
Une équipe bienveillante et à l'écoute
Un environnement stimulant avec un projet pédagogique similaire
Une vraie place au sein des deux structures
Un quotidien rythmé, sans monotonie
Diplôme requis : CAP AEPE ou Bac Pro ASSP minimum
> CDI à temps complet
Envie de rejoindre une aventure humaine et de participer au quotidien de deux belles équipes ? Viens nous rencontrer !
Avantages :
Participation
Prise en charge du transport quotidien (remboursement Navigo à 100%)
Tickets restaurant
Mutuelle
Prévoyance
CSE
Journées pédagogiques formatives
Évènements de cohésion
Participation
Prise en charge du transport quotidien à 75%
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.