Agent d'Élevage Porcin H/F - ANEFA
- Chauvigny - 86
- CDI
- ANEFA
Les missions du poste
Elevage porcin de Post Sevrage et Engraissement situé près de Chauvigny (bourg dynamique de 7000 habitants situé à 25 km à l'Ouest de Poitiers) recherche un agent d'élevage porcin H/F.
Le site d'élevage est récent et fonctionnel avec fabrication d'aliments.
Nous recherchons un salarié d'élevage pour intégrer une équipe de 3 personnes jeunes et dynamiques.
Vos missions:
- Soins et alimentation
- Maintenance et entretien des bâtiments
Conditions:
Temps de travail et horaires à déterminer.
Débutant(e) accepté(e) avec parcours de formation assuré dans le groupe
Salaire à définir suivant profil
contact:
Laurent DAVID
****@****.**
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.