Recrutement Cc Chavanon Combrailles et Volcans

Responsable du Service Réseau de Lecture Publique H/F - Cc Chavanon Combrailles et Volcans

  • Pontaumur - 63
  • CDD
  • Télétravail accepté
  • Cc Chavanon Combrailles et Volcans
Publié le 3 août 2026
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Les missions du poste

Communauté de Communes Chavanon Combrailles et Volcans
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Culture, Tourisme et Vie Associative, le/la responsable, aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la gestion du réseau de lecture publique intercommunal sur l'ensemble du territoire.LES MISSIONS :- Management de l'équipe et planification des projets - Structurer la politique documentaire du réseau de lecture par le traitement, le classement, la valorisation et circulation des documents (équipement des collections, catalogage, acquisitions, navette d'échange des collections.)- Mettre en place des outils d'accompagnement des bénévoles dans la gestion du logiciel Syrtis et la gestion de l'accueil des usagers - Accompagner les bénévoles et faciliter leur autonomie - Organiser les animations des médiathèques/bibliothèques pour tous les publics et en les coordonnant sur le territoire en partenariat avec les bénévoles- Suivi administratif et gestion du service de réseau de lecture (procédures, conventionnement, suivi budgétaire, recherche de financements .)- Faciliter la mise en oeuvre de projets et les partenariats avec les acteurs locaux- Participer à l'accueil du public et la gestion quotidienne en fonction des besoins- Participer à l'évaluation des besoins et des activités, suivi des statistiques et des rapports d'activité- Être la personne référente/relai pour les relations avec la Médiathèque Départementale- Présentation de travaux en commission d'élusPROFIL : Diplôme Niveau Bac +2/3 minimum, Métiers du livre souhaité et Expérience en animation et/ou en gestion d'un réseau de lecture serait apprécié- Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités et de la Fonction Publique Territoriale - Vous aimez la lecture et avez des aptitudes pour l'accueil et l'animation- Vous êtes doté de compétences managériales et de gestion de service - Vous savez être autonome et prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées - Vous maîtrisez la méthodologie, l'animation et le suivi de projets ainsi que le travail en transversalité et en équipe- Vous avez des capacités à coordonner, à faire du lien, vous disposez d'un très bon relationnel- Vous avez de bonnes connaissances en informatique (pack office, .) et en outils de communication (Canva, .)==> Poste à pourvoir dès que possible selon la disponibilité du candidatLieu de travail principal : Sites administratifs de la Communauté de CommunesDéplacements fréquents sur le territoire Poste sur emploi permanent : CDD 1 an évolutif - Temps plein 35h hebdomadaire / Possibilité 36h avec RTTRémunération selon expérience et statut + Régime Indemnitaire + Participation Prévoyance et Mutuelle + CNAS + Télétravail ponctuel possible + Aménagement du temps de travail hebdomadaireMerci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 6 septembre 2026 à : Monsieur le Président - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS - 6 avenue du marronnier - 63 380 PONTAUMURPar courrier ou par mai.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipe,Définir la politique documentaire en lien avec les objectifs de la structure,Mettre en place des actions culturelles et des animationsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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