Agent d'Entretien Bâtiments Communaux Espaces Verts et Voiries H/F - Mairie

COLLECTIVITE TERRITORIALE
SAINTE-SOULLE Commune de + 5000 habitants (17220).Suite à un accroissement d'activités pour renfort d'équipe au sein des services techniques, la commune de Sainte-Soulle recrute :DES QUE POSSIBLEun agent polyvalent en bâtiments communaux et espaces verts et voiries.Service d'affectation : Technique (service d'environ 10 agents)Contrat non permanent à temps complet (contrat d'1 an) - Art. L 332-23 1°, avec période d'essai d'un mois renouvelableTemps de travail : 38 h / semaine (avec ARTT)Recrutement et rémunération sur le grade d'adjoint technique (Catégorie C)Les missions principales de l'agent sont :- de conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux- de maintenir le maintien d'un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers- d'exécuter des projets techniques de la collectivité.Missions détaillées :Entretien général des sites et espaces verts et bâtiments communaux* Ramasser les feuilles mortes (manuellement ou avec engins = souffleur...)* Entretenir le cimetière, les cours d'école et les terrains de sport (stade de football)* Assurer la propreté du domaine public communal en prélevant les déchets : feuilles, dépôts sauvages, encombrants, vider les containers poubelles sur la commune (tri, dépôt en déchetterie.)* Petits travaux de maçonnerie et terrassementsEntretien des bâtiments communaux* Réaliser des interventions techniques dans les bâtiments de maintenance curative et préventive*Réaliser des petits travaux d'entretien dans les bâtiments (maçonnerie, électricité, plomberie) Exemple : changer des ampoules, luminaires, changer des joints, faire des extensions électriques simples, changer des robinets, résoudre des fuites simples.* Mettre en place la signalisation temporaire des chantiers (pose et dépose)* Faire ou entretenir des aménagements de placard, étagères, portes et fenêtres., changer des serrures.* entretien ou travaux en petites menuiseries* vider les poubelles, nettoyer les bacs de déchets, entretien des sanitaires publics* peintures de bâtimentsGestion et Entretien de la voirie* Réaliser des petits travaux d'entretien de la voirie (enrobé à froid).* Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : bancs, tables, jeux extérieursMISSIONS PONCTUELLESEn fonction du type de travaux effectués : véhicule de serviceMatériel de signalisation temporaire de chantierOutillage pour des travaux de terrassement« Point à temps », bitumage et enrobésMatériels d'élagage, de débroussaillage et de fauchagePROFIL RECHERCHE :Savoir-être / Savoir-faire :Expériences similaires souhaitées dans les domaines cités 1 an minimum récentPolyvalent, organiséSens du service publicRespect du devoir de réserve sur les choix effectués par l'équipe municipale et sur le fonctionnement interne du serviceRespect de la hiérarchieReprésenter l'image de la collectivitéConnaître l'utilisation et le petit entretien des machinesConnaître les conditions d'utilisation et de stockage des produitsConnaître les consignes de sécuritéSavoir gérer son tempsApprécier le travail en équipe et en autonomieConnaître les techniques de petits travaux de maçonnerie, électricité, plomberieCompétences requises :Permis B obligatoireConnaissances et expériences obligatoires dans le domaine de petits travaux de maçonnerie, électricité, plomberie

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de maçonnerie,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtementsQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.