Recrutement Yakaservices

Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Yakaservices

  • Cernay - 68
  • CDI
  • Yakaservices
Publié le 3 août 2026
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Les missions du poste


Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons 1 auxiliaire de vie pour assurer l'aide aux toilettes et aux repas chez des particuliers sur le secteur de Cernay-Thann Les interventions sont planifiées sur 3 périodes de la journée et tiendront compte de vos disponibilités : - le matin à partir de 7h (environ 2h-2h30 : aide au lever, la toilette, l'habillage), - le midi entre 11h et 12h30 (préparation ou réchauffage du repas , vaisselle) - le soir entre 17h et 19h30 (environ 1h30 : aide au repas, toilette, habillage, coucher). Il s'agit d'un poste à temps partiel, d'environ 20h par semaine.- Vous serez amené/e à utiliser un soulève malade. - Vous travaillez un week-end sur deux ou sur trois. - Les temps de trajet entre les interventions sont comptabilisés dans le temps de travail et payés. - Les trajets entre les RDV sont indemnisés à hauteur de 0.39 euro/kmProfil recherché Une expérience ou un diplôme dans la profession sont les bienvenus, mais nous sommes aussi prêts à former un/e débutant/e.Vous avez un bon relationnel avec les gens et faites preuve de patience et de bienveillance. Le métier nécessite d'être autonome dans les déplacements.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Possible d'être formé/eCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Bon relationnel avec 1 public en perte d'autonomie,Sens du service clientPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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