Agent d'Exploitation Chantonnay H/F - CONSEIL Départemental de la Vendée 85

Rejoignez la Direction des Routes et contribuez à la mobilité en Vendée ! La Direction des Routes assure la gestion et l'entretien de 4 523 km de routes départementales, dont :? 160 km de voies rapides (2x2 voies)? Un patrimoine d'ouvrages important : 1 261 ponts, 6 241 aqueducs et 277 murs de soutènementNos missions :- Gérer le domaine public routier.- Entretenir et garantir le bon état des infrastructures.- Assurer la sécurité des usagers en mettant en oeuvre les dispositions réglementaires nécessaires.Une organisation territoriale efficace:13 services, dont 5 Agences Routières Départementales qui coordonnent l'intervention de 22 centres d'exploitation routiers à travers la Vendée.
Sous la responsabilité du chef du centre d'exploitation routier, vous avez en charge de:- Assurer l'exploitation du réseau au quotidien- Participer aux interventions d'urgence et au patrouillage- Participer à la viabilité hivernale et à la veille de sécurité (astreintes)- Assurer l'entretien :des chaussées et des ouvrages d'art- de la signalisation horizontale et verticale- des dépendances vertes- Entretenir du matériel (petit matériel et entretien 1er niveau sur engins) - Mettre en place des dispositifs d'exploitation sous chantier- Surveiller le réseau- Recueillir des données pour permettre les saisies temps passés- Participer à l'entretien/nettoyage des locaux communs (ateliers, vestiaires, douches et WC, extérieurs)- Exercer les missions de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : intervenir en cas d'accident, réaliser les premiers gestes de secours, dans le respect des protocoles de prévention et de sécurité- 25 jours de congés et 27 jours d'ARTT (1 journée toutes les 2 semaines)- Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)- Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité- Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)- Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)- Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.- Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.- Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

- Connaissances souhaitées dans le domaine de l'entretien routier et de ses dépendances- Connaissance de la signalisation temporaire (signalisation de chantier)- Permis VL obligatoire et PL souhaité- Certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST) appréciée- Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) appréciée- Sens de l'organisation et du travail en équipe- Rigueur dans le suivi des consignes et des interventions sur le domaine public- Aptitude à informer et rendre compte- Qualités relationnelles en interne et avec les partenaires