Assistant Méthodes H/F - Manpower Chaumont
- Bologne - 52
- Intérim
- Manpower Chaumont
Les missions du poste
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant Méthodes (H/F)Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant Méthodes H/F pour intégrer le service Méthodes de notre client dès le 1er septembre. Vos missions Au sein du service Méthodes, vous serez en charge de : - Gérer les réclamations internes ; - Saisir les réclamations dans le logiciel interne et les orienter vers les secteurs concernés ; - Assurer le suivi des indicateurs qualité ; - Créer et mettre à jour des matrices de suivi sous Excel ; - Suivre l'avancement des actions correctives ; - Assurer les retours et la communication auprès des clients. Une période de passation est prévue afin de faciliter votre intégration au poste.Profil recherché - Formation Bac 2 dans le domaine administratif, qualité ou équivalent ; - Première expérience sur un poste administratif souhaitée ; - Une expérience dans le secteur aéronautique et/ou en qualité serait un véritable atout ; - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; - Aisance informatique indispensable. Qualités attendues - Rigueur et sens de l'organisation ; - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Bon relationnel et sens du service client ; - Esprit d'analyse et de suivi. Poste exclusivement bureautique. Vous souhaitez intégrer un environnement structuré et mettre vos compétences administratives au service d'une activité exigeante ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documentsQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.