Vendeur - Vendeuse en Bijouterie H/F - Julien Dorcel Bijouterie
- Villefranche-sur-Saône - 69
- CDD
- Julien Dorcel Bijouterie
Les missions du poste
La bijouterie Julien d'Orcel recrute pour sa boutique située dans la Galerie Marchande de carrefour à Villefranche / Saône, un vendeur en bijouterie H/F.
Poste à pourvoir en CDD 6 mois 35 heures hebdos.
** Prise de poste idéalement mi septembre **
Vous êtes dynamique, motivé (e) et avez une expérience significative dans la vente, venez nous rejoindre et intégrer notre équipe.
Travail le samedi
Amplitude horaire de la boutique : 9h - 19h30.
Vous bénéficierez d'1 jour de repos en plus du dimanche à définir.
Smic horaire sur 13 mois et prime mensuelle sur objectif, prime de participation, challenge de marque.
Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences: Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.