Delegue Mandataire Judiciaire a la Protection des Majeurs H/F - Ass Depart Sauvegarde Enfant a L'adulte

MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice, il/elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection au bénéfice des majeurs confiés à l'ADSEA 28 par le tribunal. Il/elle interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales, suivi administratif et accompagnement social d'environ 47 majeurs protégés.Il/elle sera amené(e) à :- Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie ;- Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés ;- Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée ;- S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif ;- Répondre aux obligations qui découlent du mandat (CRG, inventaire, requêtes, rapports sociaux .) ;- Mettre en place la gestion budgétaire et assurer le suivi.PROFIL :- Connaissance des mesures de protection juridique des majeurs (curatelle, tutelle, sauvegarde de justice) ;- Bonnes connaissances générales et administratives des services publics (protection sociale, emploi, droits des personnes handicapées .) ;- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques ;- Expérience des publics vulnérables appréciée ;- Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h-12h30 13h30-17h00 ou 8h30-12h30 13h30-16h30 (mercredi de repos).CONDITIONS :- Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966.Poste à pourvoir à partir du 07 septembre 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.