Aide Laboratoire Chartres H/F - Laboratoire Bioalliance

DescriptionLe LBM Bioalliance est un groupement constitué de 31 laboratoires d'analyses médicales implantés en région Centre dans un périmètre allant :- dans un axe nord-sud : de Dreux à Lamotte Beuvron- dans un axe est-ouest : de Douchy à Vineuil- deux plateaux techniques ultramodernes à la pointe de la technologie situés sur Orléans et Chartres
Les laboratoires ainsi regroupés offrent, autour de leurs différents sites d'accueil, un service de proximité permettant d'assurer la continuité de l'aide au diagnostic et du suivi thérapeutique des patients en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de la santé.Missions: CDI temps plein : amplitude entre 8h30 et 16h. Travail 1 samedi sur 2MISSIONS/ACTIVITÉS :- Stocker et conserver les échantillons selon les règles établis- Vérifier les conditions pré-analytiques, préparation et envoi d'échantillons, enregistrements de dossiers,- Gérer la phase pré-analytique, rendu de résultats- Quelques missions en secrétariat sont possible (rendu de résultat ou répondre au téléphone)Temps plein contrat annualisé à 1607h par an, soit en moyenne 35h par semaineHoraires selon planning établi 1 mois à l'avance.ProfilVous êtes un(e) aide laboratoire en Laboratoire d'analyses médicales. Possession du Bac STL est un plus.Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Préparer les analyseurs, les réactifs et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, etc.) selon le type d'analyse,Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données,Réaliser un prélèvement biologiquePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Laboratoires d'analyses médicalesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).