Poseur Sol Souple H/F - Triangle Solutions Rh
- Angoulême - 16
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
Votre agence TRIANGLE BTP, 19 bvd de Bretagne recrute pour l'un de ses clients un poseur de sol souple H/F
Votre mission:
Préparer les supports (ragréage, nettoyage, ponçage).
Poser des revêtements de sols souples : PVC, lino, moquette, dalles, lés, etc.
Réaliser les découpes, ajustements, soudures et finitions.
Poser les plinthes et assurer un travail soigné.
Respecter les consignes de sécurité et les délais de chantier.
Compétences:
Expérience en pose de sols souples appréciée.
Maîtrise des techniques de pose et des outils du métier.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Permis B apprécié.
Salaire selon profi
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques d'encollage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Déposer un revêtement de sol ou mural
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.