Chauffeur SPL Semi Benne TP H/F - Interim N3

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Conducteur SPL Poids Lourd Bennes H/FVos missionsVous serez amené à :- Conduire un camion SPL BENNES pour l'approvisionnement et l'évacuation des matériaux sur les chantiers.- Assurer le transport de matériaux (terre, gravats, sable, granulats, enrobés) dans le cadre de travaux de terrassement et de voirie.- Participer aux opérations de terrassement- Approvisionner les chantiers en matériaux nécessaires à la réalisation des travaux d'enrobés et évacuer les déblais.- Effectuer les manoeuvres sur chantier dans le respect des consignes de sécurité et des contraintes d'exploitation.- Veiller au bon entretien quotidien du véhicule (contrôles de premier niveau, propreté, signalement des anomalies).Informations supplémentaires :- démarrage DES QUE POSSIBLE- Horaires de travail : départ 6h30Interventions chantiers selon besoins- Contrat : intérim- Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur.- Visite médicale à jour- Vous justifiez d'une première expérience en conduite de camions 8x4- Autonome, rigoureux(se) et vigilant(e), vous appliquez les consignes de sécurité et veillez au bon entretien de votre véhicule.- Vous appréciez le travail en équipe et n'hésitez pas à apporter votre aide aux équipes au sol lorsque cela est nécessaire.

Experience: 4 An(s)Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculePermis: B - Véhicule léger souhaité,EC - Poids lourd + remorque souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.