Cariste H/F - Randstad Inhouse
- Billy-Berclau - 62
- Intérim
- Randstad Inhouse
Les missions du poste
Vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre parcours professionnel ? Rejoignez un leader industriel historique ! Depuis plus de 50 ans, notre client conçoit et fabrique des solutions innovantes de chauffage et de climatisation pour un confort durable.
Aujourd'hui, nous recherchons des talents prêts à faire bouger les lignes au sein de leur site de Billy-Berclau.
Votre rôle au quotidien : Au coeur du site, vous êtes le garant de la fluidité des opérations logistiques et de l'optimisation de la production :
Réception & Stockage : Contrôle qualité, réception et rangement sécurisé.
Ravitaillement : Alimentation efficace des lignes de production (zéro rupture de flux !).
Préparation & Expédition : Préparation ultra-précise des commandes.
Manutention 100% Sécurisée : Conduite de vos chariots dans le respect strict des normes.
Pourquoi vous allez aimer cette opportunité ?
Stabilité : Une mission de longue durée (de 3 à 18 mois).
Package attractif : Salaire compétitif + primes + intéressement + prise en charge de vos indemnités kilométriques.
Horaires : Rythme en 2x8 actuellement (5h-13h / 13h-21h), avec une évolution possible en 3x8 (nuit : 21h-5h).
Le profil recherché : Vous avez au moins 3 mois d'expérience dans l'industrie et une solide maîtrise de la gestion de stock. Vos CACES R489 1B, 2B et 3 sont impérativement à jour. Rigoureux, observateur et doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt à vous investir.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).