Recrutement Groupe Partnaire

Plombier Chauffagiste H/F - Groupe Partnaire

  • Saumur - 49
  • Intérim
  • Groupe Partnaire
Publié le 3 août 2026
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Les missions du poste


Partnaire Longué-Jumelles recherche pour son client un plombier (H/F) basé à Saumur pour un contrat intérimaire de 2 mois. Au coeur d'une équipe de professionnel, vous pourrez y développez votre savoir-faire.Vous êtes en charge de votre chantier en équipe ou en autonomie, voici les missions : - Installation de sanitaires/ salle de bain / cuisine- Dépannage de sanitaires / salle de bain / cuisine- Effectuer les raccordements sanitaires et autres.- Suivi des protocoles et respect des règles de sécuritéPermis B nécessaire pour le poste.Horaire de journée : 8h-18h Reconnu pour votre autonomie, votre sérieux et votre efficacité sur un poste similaire ? Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise qui vous fera confiance ? N'hésitez plus et postulez ! Poste ouvert à partir de qualification N2 avec expérience et jusqu'à N3-P2. Rémunération selon grille BTP.Mes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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