Animateur - Animatrice Agricole H/F - Union des Cuma des Pays de Loire

Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe départementale pluridisciplinaire,vous aurez les fonctions suivantes :Vos missions de Chargé-e de projets collectifs :- Animation des réunions de groupes d'adhérents de CUMA : étude, analyse et mise en oeuvre deprojets d'investissements, sur les aspects économiques, financiers et dynamiques collectives- Appui à l'émergence de nouveaux projets de développement dans les groupes- Réalisation de diagnostics et plans d'actions DiNAcuma- Mise en réseau des CUMA, organisation de rencontres d'échange de pratiques, diffusiond'informations, d'expériences.- Montage et suivi de dossiers de demande de financement (PCAE, FranceAgriMer)- Accompagnement des CUMA dans leurs obligations statutaires et juridiques- Réalisation de comptes rendus, articles et dossiers administratifsVos missions en tant que Référent-e Territoire :- Animer les réunions d'équipe départementale- Animer le conseil de proximité (administrateurs locaux) en appui du Directeur Adjoint- Coordonner l'évènementiel local : Semaine des cuma, AG départementale, événements locaux..- Collecter les demandes des cuma, organiser les réponses, suivre et veiller à la qualité de celles-ci- Promouvoir, développer et suivre les prestations et services- Faciliter la transmission d'informations avec les autres équipesLes PLUS : 6 semaines de congés par an, temps de travail annualisé 1 607 heures par année, déplacements réguliers sur le département et occasionnels sur la région des Pays de la Loire donc véhicule fourni, possibilité à 80% si souhaité, tickets restaurantsPrise de poste à compter du 05/10/2026

Experience: 2 An(s) - En animation de collectifsCompétences: Techniques culturales,Connaissance des enjeux du monde agricole,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Méthodes d'élevage,Gestion de projet,Techniques d'animation de groupes,Techniques d'écoute active,Techniques de communication,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Organiser et planifier une activité,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Animer un réseau de professionnels,Suivre les évolutions réglementaires,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des organisations professionnellesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).