Responsable Qualité H/F - Pb Solutions

PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Saint-Julien-de-Chédon (41), un Responsable Qualité H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Votre rôle sera de prendre en charge le pilotage du service qualité dans un contexte de restructuration et de développement.Au-delà de votre expertise technique, vous aurez un véritable rôle de manager et de fédérateur, avec pour objectif de reconstruire, organiser et accompagner une équipe qualité vers un fonctionnement performant.- Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe qualité.- Structurer et faire évoluer l'organisation du service.- Définir, piloter et améliorer les processus qualité.- Garantir la conformité des produits et des procédés.- Piloter le traitement des non-conformités et les actions correctives/préventives.- Animer les indicateurs qualité et les plans d'amélioration continue.- Préparer et accompagner les audits internes, clients et organismes de certification.- Être l'interlocuteur privilégié des différents services (production, méthodes, industrialisation, direction).Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en qualité ou en ingénierie et justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel.Vous possédez une expérience réussie en management d'équipe ou disposez d'un véritable leadership vous permettant d'accompagner une équipe dans une phase de transformation.Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le terrain et savez fédérer autour des enjeux qualité.La connaissance des référentiels qualité ainsi que des démarches d'amélioration continue constitue un réel atout.

Experience: 5 An(s)Compétences: Procédures de contrôle qualitéQualification: CadreSecteur d'activité: Ingénierie,études techniquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).