Recrutement France Travail

Gestionnaire Comptable et Paie H/F - France Travail

  • Lieusaint - 77
  • CDD
  • France Travail
Publié le 4 août 2026
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Les missions du poste


Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) Assistant(e) comptable/paye pour une collectivité dynamique située au nord-est de la Seine-et-Marne, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité ! Vous aimez la précision, les chiffres et le contact humain ? Cette mission est faite pour vous !Vos missions au quotidien : Côté comptabilité- Émission et suivi des mandats de paiement et titres de recette- Contrôle et traitement des pièces comptables (factures, bons de commande)- Suivi des écritures comptables et des disponibilités de crédits- Interface avec la trésorerie et les fournisseursCôté ressources humaines- Gestion de la paye du personnel et des élus- Déclarations sociales et fiscales- Diffusion des fiches de paieVotre profil- Connaissances en comptabilité publique (M57) et en paye- Maîtrise du logiciel comptable et paye Berger Levrault indispensable et des outils bureautiques- Rigueur, méthode et sens de l'organisation- Aisance relationnelle et discrétion professionnelleCe qui fera la différence- Autonomie et sens de l'initiative- Rigueur et sens de l'organisation- Discrétion, diplomatie et sens des responsabilités- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (agents de la collectivité, élus, fournisseurs, DGFIP, Trésor Public).Conditions du poste- Contrat à durée déterminée de 2 mois, à pourvoir dès que possible- Poste à temps complet- Rattaché(e) directement au Maire, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement financier de la collectivité.Envie de nous rejoindre ?

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Logiciels comptablesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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