Assistant Montessori 3 H/F - Ecole du Christ Vivant.

École maternelle et élémentaire privée Montessori à Talence

Notre école privée Montessori, accueillant des enfants de 3 à 6 ans, recherche un/une assistant/assistante Montessori (H/F) à temps partiel (1/3 temps) pour rejoindre son équipe à compter du 30 août 2026.

Horaires

* Travail le matin, en semaine.
* Contrat à 1/3 temps.

Missions

-Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes en respectant les principes de la pédagogie Montessori.
-Assister l'éducatrice dans la préparation et l'entretien de l'ambiance de classe.
-Favoriser l'autonomie, le respect, la concentration et le développement de chaque enfant.
-Participer à l'accueil des familles et au bon fonctionnement de la vie de classe.
-Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants.

Nous proposons

-Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
-Une équipe investie dans un projet éducatif exigeant et porteur de sens.
-L'opportunité de contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre Montessori.

Profil recherché

-Expérience auprès de jeunes enfants indispensable, idéalement en école maternelle, crèche ou dans un environnement Montessori.
-Sens de l'observation, patience, douceur et esprit d'équipe.
-Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
-Adhésion aux valeurs portées par notre établissement et volonté de les respecter dans l'exercice de ses fonctions.

Rémunération

Salaire : selon la réglementation en vigueur.

Si vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif alliant la pédagogie Montessori et des valeurs de notre établissement, nous serons heureux d'étudier votre candidature.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.

Experience: 6 Mois

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).