Chef du Cei de la Grand Combe H/F - Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
- Branoux-les-Taillades - 30
- Fonctionnaire
- Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
Les missions du poste
Le chef de centre assure l'ensemble des missions d'encadrement et de gestion du CEI et de pilotage des travaux en régie ou à l'entreprise: Management: encadrer les équipes et assurer le suivi de leur activité, la gestion du personnel et des moyens, contribuer aux réflexions transversales DIRMED. Porter les politiques de la DIR auprès des agents. Assurer une programmation rigoureuse et efficace de l'activité régie du CEI. Être à l'écoute des agents et faire remonter leurs questionnements ou ressentis. Participation aux astreintes de responsable d'interventions du CEI. Entretien et exploitation: mettre en oeuvre la politique d'exploitation, d'entretien (programmation, organisation et réalisation des travaux) et démarches de sécurité routière ; production des actes de conservation du Domaine Public ; veiller à la préservation des milieux naturels ; assurer l'exploitation du réseau en toute sécurité pour les usagers et agents ; assurer la Direction de l'Exécution des Travaux d'entretien, voire d'investissement. Participer à la représentation locale du service. Gestion budgétaire: faire des propositions techniques et financières de réhabilitation, sécurisation et entretien ; suivre les budgets délégués au CEI et contribuer à son exécution comptable. Représenter la maîtrise d'oeuvre auprès des entreprises de travaux. Liaison hiérarchique: Poste placé sous l'autorité directe du chef de district. Encadrement direct de 12 agents. Le titulaire du poste aura à collaborer en interne avec le siège du DRC (Pole Exploitation, Bureau Administratif), CIGT, services centraux de la DIRMED; en externe avec les DDT, CD, Maires, Communautés de Communes et Métropoles, entreprises et fournisseurs, maîtres d'ouvrages, concessionnaires de réseaux, riverains... Responsabilités: management, techniques, juridiques et budgétaires.
Le profil recherché
Le profil recherché est celui d'un technicien de niveau B+ avec une expérience en matière de management de personnels et en matière de maîtrise d'oeuvre de travaux. Compétences : - Aptitude au management et à l'encadrement d'équipes - Connaissances affirmée des techniques routières (chaussées, ouvrages d'art, équipements de la route, géologie et traitement chutes de blocs...) - Connaissances des principes de signalisation routière et d'exploitation routière - Connaissances en commande publique et comptabilité publique - Expérience en matière de marchés publics et maîtrise de direction de l'exécution de travaux - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité et de déontologie - Être réactif et disponible avec rigueur y compris en situation de crise - Capacité d'analyse de situation de décision - Capacité à échanger et à rendre compte. Savoir déléguer/contrôler - Aptitude et dispositions de représentation du service auprès des collectivités et partenaires