Chargé d'Études Sécurité H/F - Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Environnement du poste - Contexte et description du service :Le SSEC est composé de 2 bureaux et de 3 pôles :- pôles Instruction, Mobilité et Crises,- Bureau Mobilité Durable,- Bureau Éducation Routière.Le SSEC est l'interlocuteur spécialisé pour toutes les questions d'ingénierie et il développe l'expertise afin de porter les engagements du Ministère dans ses domaines de compétence.
Missions : - définition de la stratégie de développement territorial de la mobilité durable : évaluer les besoins sur le territoire et les ressources disponibles, proposer une feuille de route pour une déclinaison locale, identifier les partenariats à développer pour constituer une base de contacts, - développement des modes de transports alternatifs à la voiture thermique au regard de la stratégie régionale voire nationale : transports en commun, voitures électriques, pistes cyclables, vélos, covoiturage, trottinettes, ... - accompagnement des porteurs de projets privés ou publics (CD, ville, État) sur l'écomobilité, - relai des dispositifs gouvernementaux incitatifs pour l'abandon de la voiture thermique, - contribuer à la gestion des financements nationaux et/ou européens dédiés à l'écomobilité.

Compétences techniques - connaissance des politiques publiques du ministère chargé de l'écologie, - connaître le projet de service et les éléments de doctrine de la DDT, - maîtriser les textes de référence en matière de maîtrise d'ouvrage publique et de commande publique, - savoir rédiger et suivre des marchés publics, - connaître le fonctionnement des collectivités locales et l'organisation des autres ministères constructeurs, - connaître les différents modes d'intervention (Nouveau Conseil aux Territoires, conseil en aménagement), - maîtriser les outils informatiques : traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques. Compétences transversales - avoir une grande capacité d'analyse et de synthèse, - être capable de s'engager sur une production et des délais, - être capable d'identifier et de mobiliser les compétences spécifiques à associer en interne et en externe, - savoir rendre compte et alerter le service et/ou la direction à bon escient, - connaître les personnes ressources (interne, experts) et savoir les mobiliser, - savoir porter un projet.