Recrutement Service Public

Cgom 973 - Gestionnaire Budgétaire et Financier H/F - Service Public

  • Cayenne - 973
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 4 août 2026
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Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales:Assurer le suivi de gestion des dossiers suivants:a) Charges locatives des parcs immobiliers locatif et domanial:- Initier et préparer l'apurement des charges locatives (1 sous-officier et 2 personnels civils);- Préparer le paiement des provisions de charges aux propriétaires;- Enrichir les dépenses d'énergie et fluide, ainsi que les charges locatives et les ventiler par locataires;- Assurer le calcul du montant des précomptes;- Suivre les recouvrements des charges des occupants radiés;- Suivre les contentieux.b) Assurer la gestion des dépenses d'énergie et fluide:- Préparer les contrats et suivre leur exécution;- Contrôler et assurer la certification du service fait des dépenses d'énergie et fluide;- Suivre les dépenses d'énergie et fluide.Relation externe avec les bailleurs, agences immobilières et autres prestataires de service (EDF, SGDE,...)Vos activités secondaires:a) Participer à la gestion administrative du parc immobilier:- Participer à l'établissement des besoins prévisionnels en matière de dépenses de loyer;- Participer à l'établissement des documents liés aux baux, à la CLNAS et aux AOP;- Participer à l'exécution et su suivi des dépenses de loyer.b) Participer à l'administration des parcs domanial et locatif:- Participer à la gestion des parcs domanial et locatif;- Participer à la réalisation des états des lieux;- Participer à la gestion des travaux effectués dans le parc locatif + hors caserne.Votre environnement professionnel:Activités du serviceAssurer le soutien des unités opérationnelles du COMGEND GuyaneComposition et effectifs du serviceLa section est composée de 28 personnels (6 sous-officiers, 14 personnels civils et 8 gendarmes adjoints volontaires)Liaisons hiérarchiquesChef de la section de l'immobilier du logementLiaisons fonctionnellesChef de la section de l'immobilier et du logementRelation interne avec le bureauRelation externe avec les bailleurs, agences immobilières et autres prestataires de service (EDF, SGDE,...)

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis- Compétences budgétaires, financières et comptables - niveau pratiquerequis- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratiquerequis- Avoir des compétences rédactionnelles - niveau pratique requisSavoir-faire- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique requis- Savoir s'organiser - niveau pratique requis- Savoir analyser - niveau pratique à acquérir- Savoir anticiper - niveau pratique requisSavoir-être- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis- Savoir communiquer - niveau pratique requis- Savoir s'adapter - niveau pratique requisAutres: Connaître GEAUDE 2G AI , AUTOCHARGES et INFOCENTREVos perspectives:Valorisation des expériences acquises;Évolution possible au sein du bureau des soutiens et des finances.Durée attendue sur le poste: 3 ansListe des pièces requises pour déposer une candidature:Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

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