Chargé d'Études Juridiques H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE MOSELLE

Au coeur du système de santé français, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure un rôle crucial dans l'accompagnement des assurés sociaux.

La CPAM assure les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.

Conditions du contrat :

Poste à pourvoir en CDI à temps plein

Horaires variables, du lundi au vendredi

A pourvoir dès septembre 2026

Salaire mensuel brut de 2236 euros (niveau cadre 5A + diverses primes équivalentes à 2 mois de salaires sous conditions d'éligibilités, intéressement).

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d'une mission porteuse de sens ? Rejoignez notre service en charge des suites contentieuses et participez à la protection du système de santé et à la préservation des fonds de l'Assurance Maladie !

Vous intégrerez une équipe de 7 rédacteurs juridiques répartis sur les sites de Metz et de Sarreguemines, où vous contribuerez à l'analyse et au traitement de dossiers à forts enjeux juridiques.

Description du poste

Analyser et instruire des dossiers complexes

En lien avec les équipes chargées des investigations administratives, vous analysez les situations détectées et apportez votre expertise afin de proposer la réponse juridique la plus adaptée concernant :

- Les pénalités financières ;
- Les procédures pénales ;
- Les actions civiles ;
- Les procédures devant les instances ordinales des professionnels de santé ;
- Les actions conventionnelles à l'égard des professionnels de santé.

Vous assurez l'instruction, le suivi et la sécurisation juridique des dossiers, notamment les plus complexes.

Apporter votre expertise juridique

En collaboration avec le responsable de service, vous :

- Préparez et animez les commissions chargées d'examiner les dossiers de pénalités financières ;
- Représentez l'organisme devant les juridictions ou différentes instances ;
- Conseillez les managers et les équipes sur les problématiques juridiques rencontrées ;
- Participez à des groupes de travail régionaux

Participer au pilotage de l'activité

Vous contribuez à la qualité et à l'amélioration continue du service en :

- Accompagnant les rédacteurs juridiques dans le traitement des dossiers complexes ;
- Réalisant des contrôles et des actions de supervision à la demande du responsable de service ;
- Assurant le suivi des indicateurs d'activité et des données statistiques ;
- Participant aux projets transversaux et aux démarches d'amélioration des processus.

Selon votre lieu d'affectation, des déplacements ponctuels entre Metz et Sarreguemines sont à prévoir.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes titulaire minimum d'un Bac +3 en droit, une expérience similaire réussie serait un avantage.

Vous disposez des qualités suivantes :

- De solides compétences en analyse juridique et en rédaction ;
- Une capacité à appréhender des situations complexes et à proposer des solutions juridiquement sécurisées ;
- Une excellente organisation, de la rigueur et le sens des priorités ;
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office ;
- Un esprit d'équipe, de la discrétion et un sens affirmé de la confidentialité ;
- Des qualités relationnelles vous permettant de travailler avec des interlocuteurs variés.

Une connaissance du droit de la protection sociale, du droit de la santé ou du contentieux constitue un atout.

Votre formation

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant un tutorat afin de faciliter votre prise de fonction et votre montée en compétences.

Informations complémentaires

ourquoi nous rejoindre ?

Au sein de nos locaux neufs, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM. Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficiez également d'autres avantages :

- Possibilités intéressantes de formation et de mobilité interne,

- Titres restaurants à hauteur de 11€52,

- Remboursement des abonnements de transport en commun ou frais de parking,

- Forfait mobilité durable,

- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant,

- Comité d'entreprise intéressant sous conditions etc...

En savoir plus en vidéo

Contact

Notre processus de recrutement est simple !

1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :

2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique

3. Entretien avec le responsable du service et un membre RH

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !