Ergothérapeute en EHPAD H/F - Serpa Caraibes
- Sainte-Anne - 971
- CDI
- Serpa Caraibes
Les missions du poste
Vos missions principales :Evaluer les facultés fonctionnelles et les besoins individuelsElaborer et mettre en oeuvre des plans d'intervention personnalisésRédiger des bilans et mettre en des suivis réguliersPrévenir la perte d'indépendance et favoriser la participation aux actes de la vie quotidienneProposer, organiser et animer des ateliers thérapeutiquesContribuer à l'adaptation de l'environnement matérielParticiper à des projets innovants (balnéothérapie, gym adapté et parcours de mobilité, jardin thérapeutique, tovertafel...)Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, Psychologue, kinésithérapeute...)Proposer des interventions aux collaborateur sur l'utilisation des diverses aides techniquesVous avez : un intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et la gériatrie / la capacité a travailler en équipe et communiquer efficacement / le sens de l'observation, de la créativité et de l'adaptation / la motivation de vous impliquer dans les projets de la structure et dans des démarches qualité
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnelPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.