Mécanicien H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.
Description du poste Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Istres un mécanicien F/H en CDI.Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique de 3 personnes et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées dans le respect des normes constructeur, de la politique qualité et sécurité de l'entreprise.Vos principales missions sont les suivantes :Entretien courant et périodique des véhicules,Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.Contrôle / réglage des moteurs thermiques,Pose d'accessoires sur véhiculesVous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats.Salaire: À partir de 2600€ brut/mois + rémunération variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 600 € brutStatut : Ouvrier39h/semaineRemises sur l'achat et l'entretien de véhiculesAvantages: Mutuelle, Participation, CSE, Ticket restaurant

Description du profil Si comme nous, vous êtes orientés « satisfaction client, culture du résultat », que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe Autosphere, alors nous sommes faits pour nous entendre !Diplôme(s) attendu(s) : CAP, Bac Pro en mécanique automobileExpérience exigée: 5 minimum sur un poste similaireCompétences techniques attendues :Bonne maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiquesSens du détail, précision et rigueurCapacité à travailler en autonomie et en équipeNotre Process de recrutement :Etape 1. Analyse de votre candidatureEtape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questionsEtape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiésEtape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparentPour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération 30 - 35 K€