Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôteli H/F - Adimc 35

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d' Ille et Vilaine dont le siège social est situé à Saint Jacques de la Lande, accueille plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services : Foyers, Accueils de Jour et 1 Habitat Inclusif, situés à Vern- sur-Seiche et Pipriac .
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un dispositif Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute à partir du 14 septembre 2026, un :Agent de service / Agent Hôtelier - CDD - 2 mois (H/F) L'établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » situé à Pipriac comprend 41 places d'internat (23 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 18 places de foyer de vie dont deux en Accueil Temporaire). L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.Missions - description du poste :Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique des cheffes de service, vous assurez :- Service de lingerie (tri, lavage, repassage) - Service entretien des locaux (bionettoyage et désinfection des logements et espaces collectifs) - Service de restauration (mise en plat, préparation des textures modifiées, respect des régimes alimentaires spécifiques, service, desserte, lavage, aide à la prise des repas) Profil recherché :- Capacité de travailler en équipe - Capacité d'entrer en relation avec des personnes en situation de handicap - Capacité d'organisation, d'adaptation à des situations imprévues et autonomie - Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage- Permis B exigé pour des déplacements professionnels occasionnelsContrat proposé : Prise de poste pour le 14 septembre 2026- CDD à temps plein - 37 H par semaine- 6 semaines de congés payés (équivalent temps plein)- RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 329 + primes conventionnelles (Segur 238€, reprise ancienneté à 30 %, décentralisée...) composant le salaire brut.Date limite de réception des candidatures le 21/08/2026Directement en ligne ou à l'adresse mail ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).