Surveillant de Nuit H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Description de l'offre

Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d'addiction. Au sein du CTR Entr'Acte Normandie, le.la surveillant.e de nuit assurera les missions de :

Gérer l'accueil, la présence et l'orientation des usagers au sein d'un CSAPA résidentiel, en travaillant sur l'éducation à la santé et la prévention des risques liés à l'usage de substances psychoactives. Accueillir des consommateurs de substances psychoactives en situation de grande précarité dans un lieu d'hébergement, assurer le bon déroulement des nuits et la sécurité des usagers.

Vous assurez la surveillance par une présence permanente auprès des 20 usagers (dans et aux abords immédiats du CTR) afin que la soirée et la nuit se passent sans incident (déroulement des repas, soirées conviviales, réveil des usagers...) tout en assurant la maintenance des lieux (tenue des lieux, prévention des dégradations, gestion de la laverie). Vous gérez les éventuels situations d'urgence et de tensions et appelez le cadre d'astreinte en cas de problème posé par les usagers, par l'équipe ou par un dysfonctionnement matériel.

Vous participez aux réunions (staff de fin de journée, réunions mensuelles) et transmettez des informations et des observations sur les résidents pour un meilleur suivi de leur projet individualisé. Vous contribuez ainsi à la cohérence du travail de l'équipe pluridisciplinaire en conformité avec le projet d'établissement.

Présentation de l'entreprise

Site entreprise : http://www.groupe-sos.org

Lieu de travail : 27 - Eure

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Surveillant de nuit

Salaire indicatif : Selon CC66

Qualification : non-cadre

Conditions d'exercice : Horaires de nuit

Poste à pourvoir dès que possible

1 ETP ASAP

Expérience : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (en ESMS)

Formation : Certificat de Surveillant.e de nuit qualifié.e (CPNE-FP)/CQP, "surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire", études sanitaires et sociales

Effectif de l'entreprise : - 20 salariés

Secteur d'activité : hébergement social pour toxicomanes

Envoyer votre CV et lettre de motivation : ****@****.**

Compétence(s) du poste

- Connaitre la procédure d'urgence

- Savoir à quel service s'adresser en cas d'incidents

- Savoir observer

- Savoir rester calme et réguler l'attente

- Savoir communiquer

- Savoir évaluer le degré d'urgence

- Etre réactif en cas de problème

- Savoir écouter les demandes, les évaluer et les orienter auprès des membres de l'équipe

- S'exprimer avec clarté

- Savoir mettre en confiance l'usager

Autre(s) compétence(s)

Capacité de rigueur d'adaptation et de disponibilité

Aptitude à s'inscrire dans un travail d'équipe

Capacité à gérer des conflits

Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme

Qualité(s) professionnelle(s)

Sens de l'organisation

Réactivité et sens de l'initiative

Sens de l'écoute et de la communication

Discrétion