Assistant de Service Social Maison de Freyja H/F - Centre Hospitalier de Poitiers

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. Poste de travailleur social à temps plein à pourvoir au sein du service de médecine légale (pour UAPED et Maison de Freyja) pour participer à la prise en charge des victimes mineures et majeures. Missions générales Conseiller, orienter et soutenir les victimes et leur famille qui connaissent des difficultés sociales Evaluer et accompagner les victimes sur le plan social, économique, familial et professionnel en complément de la prise en charge médicale et soignante Respecter l'autonomie et la volonté des victimes Aider les patients et leurs proches dans leurs démarches dans le cadre d'une relation d'aide et d'écoute Collaborer avec les partenaires sociaux extérieurs dont ils relèvent pour toute mesure d'action sociale Evaluer de façon globale les situations sociales des victimes. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : Eléments médicaux Ressources des victimes et droits potentiels Capacité d'autonomie dans les démarches Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) Majeurs (violences de tous types, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement...) Evaluer la dangerosité et les besoins de sécurité des patients Accompagner vers un accès aux droits Accès à la couverture sociale de base et complémentaire En complémentarité avec les partenaires extérieurs Explications et orientation des victimes vers des mesures de protection, des mesures d'hébergement ou des procédures judiciaires... Travailler en équipe : participer aux staffs médico-psycho-sociaux, entretiens famille, concertation avec le cadre soignant, réunion de synthèse institutionnelle et avec les partenaires extérieurs. Participer, en alternance avec son binôme, aux staffs de la Maison de Freyja et de l'UAPED Saisir l'activité sociale réalisée et élaborer un bilan d'activité annuel Accueillir des étudiants en service social dans le cadre de stage de formation Accueillir les étudiants autres : internes, externes, sage-femme, IDE... qui souhaitent avoir des informations sur le travail social réalisé Participer aux actions de prévention et d'information programmées par les unités Nature du contrat et des conditions de recrutement Le poste à pouvoir à compter du 7 septembre 2026 en CDD 6 mois temps plein, Rémunération fixée sur un grade d'Assistant socio-éducatifs, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 2345€ brut - 1884 net. Amplitude horaire : 9h - 17h30 du Lundi au vendredi Quotité de temps de travail Temps plein - 100% Diplôme et formation requis Être titulaire du DE Assistant de Service social Compétences et qualités requises Savoirs, connaissances Connaissance des droits sociaux, des dispositifs relatifs à la santé et de la prise en charge des victimes Connaissance du milieu hospitalier et des modes de prise en charge médicale et administrative Connaissance et expérience du travail de partenariat et de réseau Connaissance et bonne utilisation de l'outil informatique Avoir son permis de conduire Savoir-faire Identifier et analyser des situations d'urgence et définir en équipe les actions à mettre en place Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de l'action sociale, définir les actions correctives/préventives (notamment dans le cadre de la protection de l'enfance) Rédiger des observations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, dans le respect des règles éthiques et déontologiques Rédiger et mettre en forme des notes, documents ou rapports pour les besoins de la prise en charge Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseaux Savoir-être et qualités relationnelles Rigueur et organisation Autonomie Capacités d'écoute, de soutien et sens de la relation Capacités pour le travail en équipe Esprit de synthèse Qualités rédactionnelles Dynamisme et réactivité dans les situations d'urgence Disponibilité et souplesse de fonctionnement Respect du secret professionnel et de l'instruction Pédagogiques / Formation à acquérir dans le service Participer aux actions de formation proposées par l'unité Assurer une veille de la législation sociale Direction fonctionnelle Cadre de santé Cadre Supérieur de Santé Coordonnateur Général des Soins Médecin chef de service Médecins légistes Pédiatres / gynécologues / pédopsychiatres Professionnels du département intervenant dans le champ de la protection de l'enfance et dans le champ de la violence faite aux femmes Officiers de Police Judiciaire Tribunal Direction des Affaires Juridiques . Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances... Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame ETOURNEAU, Cadre supérieure de santé, par téléphone au **.**.**.**.** Déposez dès maintenant votre candidature () sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 23 août 2026.Ref : C110O100458