Recrutement Nes Fircroft

Acheteur - Acheteuse Industriel·le H/F - Nes Fircroft

  • Grandpuits-Bailly-Carrois - 77
  • Indépendant
  • Télétravail accepté
  • Nes Fircroft
Publié le 4 août 2026
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Les missions du poste

With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Infrastructure, Life Sciences, Mining, Automotive and Chemicals sectors worldwide. We are a people focused business and with over 100 offices in 45 countries, we have access to the best talent wherever it may be in the world.NES Fircroft offers a full range of staffing solutions: Contract, Permanent (Direct) Hire, Managed Solutions, or a fully outsourced service. These services are complemented by an industry leading support service and global mobility package to ensure our clients keep hold of the top talent in a compliant manner for as long as they need it.We have dedicated NES Life Science recruitment hubs in Switzerland, Germany, Singapore, China, Australia and the UK and following our purchase of US Life Science specialists Redbock in 2018 we are proud to be one of the biggest Life Science staffing providers globally.
Acheteur / Acheteuse industriel(le) Présentation du poste Dans le cadre de ses activités industrielles, une plateforme recherche un(e) Acheteur / Acheteuse industriel(le) pour gérer un portefeuille d'achats d'environ 5 millions d'euros.Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus achats, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la contractualisation et au suivi de l'exécution des contrats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les prescripteurs internes, les gestionnaires de contrats et les Category Managers. Missions principales Appliquer les bonnes pratiques achats sur les plans commercial, administratif et juridique, dans le respect de la politique achats, de la charte éthique et du code de conduite.Gérer un portefeuille d'achats d'environ 5 M€.Accompagner les prescripteurs dans la définition de leurs besoins.Réaliser des analyses de marché et définir les stratégies d'achat adaptées.Piloter toutes les étapes du processus achats : appels d'offres, clarifications techniques et commerciales, analyse des offres, négociations et contractualisation.Émettre les commandes et garantir leur bonne formalisation contractuelle.Participer aux renégociations tarifaires et au traitement des litiges fournisseurs.Rédiger les synthèses achats et préparer les dossiers présentés en comité contrat.Déployer les plans d'actions annuels et les processus achats sur les catégories confiées.Contribuer à la mise en oeuvre et au déploiement des contrats-cadres.Veiller à la bonne application des clauses contractuelles et mettre en place des actions correctives en cas d'écart.Préparer et animer les revues annuelles ainsi que les comités contrat, Category Boards ou comités de branche.Gérer et évaluer le portefeuille fournisseurs.Suivre les agréments fournisseurs et réaliser les vérifications de conformité nécessaires, notamment les due diligences.Informer et accompagner les fournisseurs sur les exigences de sécurité, de qualité et d'environnement.Identifier les risques juridiques, financiers et économiques liés aux achats.Assurer une veille technologique et économique sur les marchés concernés.Prendre en compte les impacts énergétiques et environnementaux dans l'évaluation des offres.Participer aux audits internes et externes ainsi qu'aux réunions de groupe.Renseigner et suivre les indicateurs de performance achats.Utiliser les outils numériques liés aux achats et à la gestion des fournisseurs : SAP, e-sourcing, SharePoint, Agora, My Vendor ou outils équivalents.Alerter la hiérarchie en cas de dérive ou de risque identifié.Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation supérieure en achats, commerce, droit, gestion ou ingénierie, avec une spécialisation achats.Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans les achats industriels, les achats de prestations ou la gestion de contrats. Vous maîtrisez : Les procédures d'appels d'offres et de négociation.La contractualisation et le suivi des engagements fournisseurs.L'analyse des risques commerciaux, financiers et juridiques.Les outils informatiques et les logiciels de gestion des achats.La préparation et la présentation de dossiers en comité.Compétences attenduesExcellentes capacités de négociation.Autonomie et sens des responsabilités.Rigueur administrative et contractuelle.Esprit d'analyse et de synthèse.Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.Sens de l'organisation et gestion des priorités.Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.Sensibilité aux enjeux de sécurité, de qualité, d'énergie et d'environnement.Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Conditions du posteContrat : Portage ou freelance.Localisation : Grandpuits.Rémunération : selon le profil et l'expérience.Prise de poste : 1er Septembre.

Le profil recherché

Profil et prérequisFormation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en achats, commerce, gestion, droit, supply chain ou école d'ingénieurs.Expérience professionnelle dans les achats industriels, les achats de prestations, la gestion de contrats ou un environnement technique.Bonne maîtrise du processus achats : analyse du besoin, consultation, appel d'offres, négociation, contractualisation, commande et suivi des litiges.Connaissances en droit des contrats, en analyse des risques fournisseurs et en gestion commerciale.Capacité à gérer un portefeuille achats important et plusieurs dossiers simultanément.Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels liés aux achats, notamment SAP, les plateformes d'e-sourcing et SharePoint.Capacité à analyser les offres techniques et commerciales des fournisseurs.Bonnes compétences en négociation, rédaction contractuelle et présentation de dossiers en comité.Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral.La pratique professionnelle de l'anglais constitue un atout, notamment pour les échanges avec des fournisseurs ou des équipes internationales. Qualités recherchéesAutonomie et sens des responsabilités.Rigueur, organisation et respect des procédures.Esprit d'analyse et de synthèse.Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec différents services.Sens de la négociation et orientation résultats.Capacité à identifier et à anticiper les risques.Discrétion et respect des règles d'éthique et de confidentialité.Sensibilité aux enjeux de sécurité, de qualité, d'énergie et d'environnement.

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