Directeur d'Activités Multisites H/F - MATCHMAKER Recrutement

MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats. Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national. Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle ! Notre processus de recrutement Parce que chaque parcours est unique, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec l'un de nos consultants afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.Entretien approfondi, en présentiel ou en visioconférence, permettant d'évaluer vos compétences, vos attentes et votre adéquation avec le poste et l'environnement de notre client.Présentation de votre candidature auprès de notre client uniquement après validation mutuelle et avec votre accord.Suivi personnalisé tout au long du processus de recrutement, avec des échanges réguliers jusqu'à votre intégration au sein de votre futur employeur.
MaMa recrute pour son client, Société spécialisé dans l'exploitation de vélos partagés, un DIRECTEUR D'ACTIVITÉS MULTISITES - F/H.Rattaché(e) au Directeur des Opérations de l'entreprise, vous superviserez et coordonnerez les opérations des sites de réparation, de l'atelier roue, de la revalorisation, du centre de contrôle, de la maintenance itinérante et de l'assemblage, tout en assurant la gestion des prestataires externes.Vos missions seront les suivantes :Sécurité :Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur l'ensemble des activitésParticiper activement à la prévention des accidents de travail et promouvoir une culture de sécurité au sein des équipes.Animer et participer aux Visite terrain sécuritéCritères de performance et d'évaluationPort des équipements de protection individuelleTaux d'accidents du travail Qualité :Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour assurer la qualitéGarantir la conformité des services : superviser les processus de maintenance pour assurer que les réparations respectent les normes de qualité définies par l'entreprise et les exigences des clientsContrôles qualité : mettre en place et suivre des indicateurs de qualité (Bon direct, taux de conformité, retours clients, non-conformités) et organiser des audits internes réguliersGestion des non-conformités : identifier, analyser et traiter les problèmes de qualité en collaboration avec les équipes techniques pour mettre en oeuvre des actions correctives et préventives Coût/DélaiDéfinir les objectifs quantitatifs et qualitatifs des interventions et assurer leur atteinteSuperviser les opérations quotidiennes des deux sites, de l'atelier roue et de la revalorisationAssurer la planification, l'organisation et la coordination des activités de maintenance et fabrication pour respecter les délais et les standards de qualitéOptimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûtsVeiller à la maintenance préventive et corrective des équipements ateliers pour garantir leur bon fonctionnementCoordonner et superviser les activités des prestataires externes impliqués dans la production et la maintenanceEvaluer les performances des prestataires et assurer le respect des engagements en termes de qualité et de délaisCritères de performance et d'évaluationNombre de prestations réaliséesTableau de bord de suivi et de la performance atelier Management :Encadrer, former et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixésDévelopper les compétences des collaborateurs et promouvoir un environnement de travail collaboratif et sécuritaireConduire des réunions régulières pour communiquer les objectifs, les performances et les axes d'améliorationÊtre responsable du recrutement et de la qualité d'intégration de mes nouveaux collaborateursIdentifier les besoins de compétences, propose le plan de formation pour permettre 100 % des prestationsAccompagne individuellement mes encadrants (plans d'actions, entretiens d'activité, entretiens annuels...)Garantir le respect du règlement intérieurGarantir un climat social apaiséCritères de performance et d'évaluationNiveau de compétences de l'équipeEvaluation qualitative et quantitative des pratiques managériales Amélioration ContinueIdentifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantesMettre en oeuvre des projets d'amélioration continue pour augmenter la productivité et la qualitéRester informé des évolutions technologiques et des meilleures pratiques dans le domaine de l'assemblage et de la réparation de vélosCritères de performance et d'évaluationPlan de progrèsCe poste nécessite de pouvoir se rendre sur les deux sites de la société dans le 92 et le 94.Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la société.

Votre profil :Bac +5 en ingénierie, logistique, maintenance, exploitation, transport, management ou équivalentMinimum 5 ans d'expérience en pilotage d'activités opérationnelles en environnement multisiteExpérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et de managersSolide connaissance des environnements opérationnels (maintenance, logistique, exploitation, transport ou services)Maîtrise du pilotage de la performance, de la gestion budgétaire et de l'amélioration continue