Recrutement ODAS CONSEIL

Collaborateur Comptable Évolutif H/F - ODAS CONSEIL

  • La Teste-de-Buch - 33
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • ODAS CONSEIL
Publié le 4 août 2026
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Les missions du poste

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment. Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à La Teste-de-Buch. Dans le cadre du développement de son portefeuille clients et afin d'accompagner sa croissance sur le Bassin d'Arcachon, il recherche un Collaborateur Comptable évolutif H/F.Le cabinet est composé de 32 collaborateurs, répartis entre les pôles Expertise Comptable, Social, Audit et Juridique. Vous intégrez une équipe Expertise de 10 collaborateurs, au sein d'une structure où la proximité avec les associés, la qualité de la formation interne et l'accompagnement technique constituent de véritables priorités.Le cabinet accompagne une clientèle composée de TPE, PME, groupes familiaux, entreprises du tourisme, sociétés maritimes, commerces, cabinets de professions libérales, entreprises du bâtiment, sociétés de services et SCI. Les équipes travaillent dans un environnement entièrement digitalisé avec CEGID LOOP.
Votre mission ?Dans le cadre d'une création de poste liée au développement du cabinet, vous rejoignez une équipe expérimentée afin de construire progressivement votre autonomie sur un portefeuille de clients diversifiés.Accompagné(e) dès votre arrivée par un collaborateur confirmé, vous prenez part aux différentes étapes de la production comptable avant d'évoluer progressivement vers la gestion complète de vos propres dossiers.Vos principales responsabilités :- Gestion progressive d'un portefeuille composé de TPE, PME, SCI, BIC et BNC évoluant dans des secteurs variés (tourisme, services, commerce, immobilier, professions libérales, bâtiment...)- Contrôle de la tenue comptable dématérialisée et vérification des pièces comptables.- Réalisation des déclarations de TVA et des principales obligations fiscales.- Participation aux travaux de révision comptable et préparation des dossiers de clôture.- Élaboration progressive des bilans et des liasses fiscales sous la supervision d'un Chef de Mission.- Développement d'une relation de proximité avec les clients et accompagnement sur leurs problématiques courantes.- Acquisition progressive des méthodes du cabinet afin de gérer, à terme, votre propre portefeuille en autonomie.

Le profil recherché

Et vous ?- Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent).- 6 mois de stage significatif à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.- Bonnes bases comptables et envie d'évoluer rapidement sur des missions techniques.- Curiosité, rigueur et capacité d'organisation.- Excellent relationnel et sens du service client.- Esprit d'équipe et volonté de construire un projet professionnel durable en cabinet.Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Un cabinet indépendant de 32 collaborateurs reconnu pour son accompagnement des jeunes collaborateurs.- Une équipe Expertise favorisant la transmission des compétences et la progression technique.- Une clientèle diversifiée permettant une montée en compétences rapide.- Un environnement de travail digitalisé avec CEGID LOOP.- Une organisation privilégiant l'autonomie progressive, la proximité managériale et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Conditions proposées à prendre en compte :- ?? Poste basé à La Teste-de-Buch- ?? CDI - Temps plein- ?? Rémunération fixe : 28 à 33 K€ selon profil et expérience + primes- ?? Télétravail : 1 jour par semaine- ?? Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement- ?? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travailChez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :? Réception, lecture et analyse de votre candidature? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir? Présentation de votre dossier au client? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

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