Comptable Fournisseurs H/F - Emil Frey France

Pourquoi nous rejoindre En rejoignant Emil Frey France, vous intégrez un Groupe tourné vers l'avenir et un secteur en pleine transformation. Avec 11 000 collaborateurs, vous évoluez au sein d'un collectif d'experts de l'import, du sourcing, du reconditionnement et de la distribution de véhicules et pièces détachées. Quel que soit votre métier, vous contribuez au développement du Groupe, qui soutient votre évolution grâce à de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne.
Description du poste Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute un comptable fournisseurs [F/H] en CDI.Qu'est-ce qu'on vous propose ?Rejoignez notre équipe basée à Chasseneuil du Poitou, et intervenez sur un périmètre défini de plusieurs sociétés, dans un environnement multi dossiers. Vous aurez pour missions : - Gestion et Comptabilisation des factures - Gestion des prélèvements du quotidien - Mise en place de cycle de paiement fournisseurs - Traitement des relances et relevés Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative ou comptable liée à l'organisation administrative ou comptable de l'entreprise.Vous évoluerez dans un groupe qui saura vous offrir des projets stimulants avec : Statut employé - 37 heures avec acquisition d'une journée de récupération par moisEquipe dynamique, bureaux modernesMutuelle et Prévoyance IRP AUTORestaurant d'entreprise, accès gratuit à la salle de sport, CSE, convention collective de l'automobile, Remise sur l'achat et l'entretien de véhicules

Description du profil Qui êtes-vous ?Nous recherchons un profil titulaire d'un BTS en comptabilité avec au moins un an d'expérience, ou un profil justifiant d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes curieux, rigoureux et bon communiquant. Notre Process de recrutement :Etape 1. Analyse de votre candidatureEtape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questionsEtape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiésPour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Rémunération 22K à 25K€ brut/an