Chef de Section Dmpce H/F - Service Public

Au sein de la sous-direction des missions de protection judiciaire et d'éducation (SDMPJE), le bureau des méthodes et de l'action éducative (K2) conduit les réflexions relatives à l'action éducative déployée par les services et les établissements au bénéfice des adolescents confiés dans le cadre judiciaire, que ce soit en matière d'investigation, de protection judiciaire de l'enfance ou d'action éducative dans le cadre pénal. Ces réflexions visent l'insertion sociale de ces jeunes et concernent l'ensemble des modes de prise en charge (milieu ouvert, placement, détention et activités de jour).Il appuie, suit et exploite les travaux d'évaluation que réalisent ou font réaliser les services et les établissements sur leurs activités et sur la qualité des prestations délivrées au titre de la protection judiciaire de la jeunesse. Il recueille et valorise leurs expériences.Enfin, le bureau anime des réflexions et produit des documents thématiques sur les problématiques rencontrées par les jeunes pris en charge par les établissements et services de la PJJ.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau et de son adjoint, en tant que chef(fe) de section, vous serez responsable du pilotage et de l'animation de la section consacrée à la diversification des modes de prise en charge éducative (DMPCE). À ce titre, vous piloterez les réflexions et impulserez les orientations stratégiques dans votre domaine de compétence, qui s'intéresse prioritairement au placement judiciaire et à l'accompagnement éducatif des mineurs incarcérés.Vous aurez pour mission de faire émerger les questions relatives aux thématiques relevant de votre section et de les mettre au travail d'une manière stratégique et transversale. Pour ce faire, vous vous appuierez sur le corpus des textes et pratiques professionnelles en vigueur, sur une veille juridique professionnelle et scientifique, incluant les recommandations de la HAS. Vous inscrirez votre action dans le cadre des documents stratégiques de la PJJ.Premier échelon hiérarchique, vous assurerez la répartition du travail au sein de votre section dans les projets, commandes et expertises. Vous déterminerez les orientations dans leur traitement, vérifierez leur état d'avancement, fiabiliserez leur qualité et rendrez compte de leur réalisation.Vous représenterez votre section et au besoin le bureau dans les instances institutionnelles et interinstitutionnelles.En position de responsabilité hiérarchique directe, vous serez chargé(e) des questions relatives aux ressources humaines pour les agents de votre section (congés, conduite des entretiens professionnels, etc.).Vous impulserez une dynamique de section et animerez de manière transversale la section en lien avec les autres sections et bureaux de la direction, d'autres directions du ministère et le cas échéant d'autres ministères.Vous ferez partie d'une équipe de cadres et contribuerez à élaborer les orientations et à déterminer l'organisation du bureau.Composition et effectifs du serviceLe bureau des méthodes et de l'action éducative (K2) est constitué de dix-huit professionnels et est composé de trois sections.Votre hiérarchieN+1chef du bureau des méthodes et de l'action éducative (K2)N+2: sous-directeur de protection judiciaire et d'éducation(SDMPJE)Vos interlocuteurs métiersLes entités de la sous-direction des missions de protection judiciaire et d'éducation

Directeur/Directrice de services Groupe IFSE 2ConnaissancesDispositifs de droit commun en matière d'insertionOrientations stratégiques et cadre normatif de la PJJPolitiques publiques et éducatives Outils bureautique et collaboratifsSavoir-êtreEtre autonomeAvoir le sens de l'initiativeFaire preuve de diplomatie Avoir le sens de l'organisationEtre réactifAvoir l'esprit d'équipeSavoir-faireDiriger une structure, un service RédigerOrganiser une activitéCoordonnerSynthétiser des informations, un documentExpériences professionnelles antérieures souhaitéesExpérience diversifiée au sein des services du secteur public et/ou du secteur associatif habilité de la PJJ.Offres de formation associées à votre prise de posteAppropriation des orientations, utilisations des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)