Chef de Service - Service Inclusion Sociale Territoire Nord H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER

NOS PRIORITÉS

• Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
• Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
• Renforcer l'attractivité du territoire
• Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
• Accéder à la formation professionnelle
• Offrir une évolution professionnelle
• Développer des initiatives et des projets
• Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

• Possibilité de participer à des projets transversaux
• Communication interne interactive
• Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
• Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
• 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi

Faire avance le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire.

Votre rôle

• Contribuer à la réflexion nécessaire et à l'adaptation permanente des dispositifs autonomie et inclusion sociale
• Participer à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration des orientations et des méthodes d'intervention de l'action sociale départementale et à l'impulsion de leur mise en oeuvre et en assurant un rôle de manager d'une équipe

Vos activités au quotidien

Animation et expertise

• Appliquer la législation en matière d'autonomie, handicap, insertion
• Concourir, au travail partenarial interne et externe
• Suivre les indicateurs définis au niveau départemental nécessaires du secteur d'activité
• Analyser, piloter l'activité de son service

Organisation et gestion

• Définir les objectifs opérationnels du service en terme d'activités courantes ou de projets, en cohérence avec les objectifs stratégiques définis par le Directeur Adjoint
• Piloter des projets

Management

• Réguler l'activité et la communication au sein de son service
• Responsabiliser et autonomiser son équipe
• Développer la prise d'initiative et l'innovation au sein de ses équipes

Votre cadre de travail

• Équipe de 8 personnes au sein du Service Inclusion Sociale - Direction du Développement Social du Territoire
• Poste basé à la Maison Départementale des Solidarités de Vendôme
• Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
• Équipements numériques performants
• Télétravail possible
• Catégorie A, grade attaché
• Rémunération indicative de 36K€ à 46K€ selon grade et expérience

Vos atouts

• Diplôme Bac +3 minimum
• Expérience et/ou diplôme dans le domaine du social
• Expérience managériale
• Permis B
• Sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
• Disponibilité

Clôture des candidatures : 04/09/2026